Питер, Лоуренс Джонстон

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск

Лоуренс (Лоренс) Джонстон Питер (англ. Dr. Laurence Johnston Peter, 16 сентября 1919 — 12 января 1990) был педагогом, изучал иерархическую организацию, известен благодаря сформулированному им принципу Питера.

Биография[править | править исходный текст]

Питер родился в Ванкувере (Британская Колумбия) и в 1941 начал свою преподавательскую карьеру. В 1963 в Вашингтонском государственном университете (англ. Washington State University) стал доктором педагогических наук (англ. Doctor of Education).

В 1964 Питер перебрался в Калифорнию, где стал доцентом педагогики (англ. Associate Professor of Education), директором Центра нормативного преподавания им. Эвелин Фриден (англ. Evelyn Frieden Centre for Prescriptive Teaching) и координатором программы для психически неуравновешенных детей в Университете Южной Калифорнии.

Он стал широко известен в 1968 после опубликования принципа Питера, который утверждает, что «в иерархической системе работник стремится достичь уровня своей некомпетентности <…> также существует тенденция, что каждое рабочее место будет занято работником, который не будет способен выполнять надлежащие обязательства <…> Работа выполняется теми, кто ещё не достиг своего уровня некомпетентности». Принцип Питера стал одним из основных принципов менеджмента, открытых в стенах Университета Южной Калифорнии. Принцип принят Школой бизнеса Маршалла Университета Южной Калифорнии (англ. USC Marshall School of Business).

Известно и другое изречение: «Лучший из догов — хот-дог; он кормит руку, которая его кусает»[1].

С 1985 до момента его смерти в 1990 доктор Питер занимался менеджментом проекта «Гонки подвижных скульптур» (англ. Kinetic Sculpture Race) в Калифорнии. Он предложил премию «Золотой динозавр» (англ. The Golden Dinosaur Award) за гонку, которая ежегодно вручалась с того момента, когда одна из «скульптур» сломалась прямо на старте.

Работы[править | править исходный текст]

  • «The Peter Pyramid or will we ever get the point?» (1986, рус. «пирамида Питера»)
  • «Why things go wrong»
  • «Peter’s Almanac»
  • «Peter’s People»
  • «Peter’s Quotations» (ранее под названанием «5000 Gems of Wit & Wisdom», оригинальное название — «Quotations for Our Time»)
  • «The Peter Plan»
  • «Individual Instruction»
  • «Classroom Instruction»
  • «Therapeutic Instruction»
  • «Teacher Education»
  • «The Peter Prescription»
  • «The Peter Principle» совместно с Реймондом Халлом (англ. Raymond Hull) (1968)
  • «The Laughter Prescription» (1982)
  • «Prescriptive Teaching»

См. также[править | править исходный текст]

Ссылки[править | править исходный текст]

  1. As quoted in Ben Scott, Schott’s Miscellany Calendar 2009 (New York: Workman Publishing Company, 2008), March 28.
Wikiquote-logo.svg
В Викицитатнике есть страница по теме
Лоуренс Питер