Рабочее время

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск

Легальное определение рабочего времени содержится в статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации:

«Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени»

Рабочее время измеряется в тех же единицах, что и время вообще, т.е. в часах, днях и т.д. Законодательство чаще всего использует такие измерители, как рабочий день (смена) и рабочая неделя[1].

Производственный календарь[править | править вики-текст]

В производственном календаре отмечаются все рабочие и нерабочие дни (выходные и праздники). Например, в 2011 году из 365 календарных дней 248 дней являются рабочими, а остальные 117 дней — нерабочими. На основании производственного календаря ведётся расчёт нормы рабочего времени за день, месяц и год.

Ссылки[править | править вики-текст]


  1. К. Н. Гусов, Э. Н. Бондаренко, К. Л. Крылов и др. Трудовое право: учебник для бакалавров / отв. ред. К. Н. Гусов. — Проспект, 2013. — С. 305.