Фрилансер

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск

Фрила́нсер (англ. freelancer — вольный копейщик, свободный наёмник[1]; в переносном значении — вольный художник) — частный специалист (внештатный работник). Будучи вне постоянного штата какой-либо компании, фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов. Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина»[1].

Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги — через интернет (онлайн-работа), газетные объявления или пользуясь «сарафанным радио», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), юриспруденция, компьютерное программирование, архитектура, дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, фото- и видеосъёмка, разного рода экспертная и консультационная деятельность.

Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Западной Европе и США и стремительно развивается в России и странах СНГ, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удалённой основе[1]. Понятие рынок фриланс-услуг является не столько отчётливым и установленным, в русском языке, сколько ходовым и востребованным.

Преимущества и недостатки фриланса[править | править вики-текст]

Преимущества[править | править вики-текст]

Для фрилансера

  • Независимость
  • Свободный график работы
  • Возможность работать дома (что особенно актуально для молодых мам и маломобильных категорий граждан)
  • Высокий уровень дохода (фрилансеру нет необходимости тратить деньги на аренду офиса, на ежедневные транспортные расходы и др.)
  • Выполнение только своей работы.[2]
  • Максимально комфортные условия труда: персонализированное рабочее место, одежда, температурный режим, питание и др.[3]
  • Создание оптимального баланса между работой и семьёй[4]
  • Возможность большого участия в общественной жизни[5]
  • Возможность самостоятельно выбирать работу и отказываться от выполнения не интересных проектов.
  • Возможность самостоятельно выбирать партнеров, а не подстраиваться под сложившийся коллектив.

Для работодателя

  • Возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведённые на рабочем месте.
  • Возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, а не ограничиваться штатными специалистами местных компаний.
  • Возможность сэкономить на дорогостоящем рабочем месте в офисе.[3]
  • Отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии, оплачивать отпускные и больничные.
  • Возможность свести к минимуму документооборот и отчетность.
  • Возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фрилансером в любой момент, что намного проще, чем увольнение штатного сотрудника, требующее наличия определенных оснований и соблюдения более сложных юридических процедур.

Недостатки[править | править вики-текст]

Для фрилансера

  • Необходимо постоянно самостоятельно искать новые заказы, что требует отвлечения внимания, а иногда и прямых финансовых затрат (в случае покупки услуг).
  • Доход крайне неравномерен во времени в сравнении с системой аванс/расчёт при работе в штате, требуется умение планировать личный бюджет.
  • Возможны проблемы с одобрением заявок на потребительский кредит.
  • Для некоторых психологических типов личностей это может оказаться более нервным стилем работы, нежели работа в штате компании.
  • Необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги.[6]

Для работодателя

  • Невозможность контролировать процесс выполнения работы.

Фриланс в интернете[править | править вики-текст]

Фриланс — это механизм, суть которого заключается в том, что некая особа или фирма нанимает себе на выполнение определенной задачи человека, который может находиться в другом городе или даже в другой стране. Широкое распространение фриланс получил с развитием интернета: сеть и сопутствующие информационные и банковские технологии позволили некоторым категориям работников уменьшить частоту появления в офисах, а то и полностью перейти на надомную/удалённую работу.

В настоящее время в интернете сформировалась устойчивая прослойка фрилансеров, зарабатывающих себе на жизнь удалённой работой. Фриланс распространён среди журналистов, фотографов, юристов и адвокатов, художников, архитекторов и дизайнеров, программистов, оптимизаторов, копирайтеров, переводчиков, участников партнёрских программ, инженеров-проектировщиков. Действует множество специализированных сайтов, призванных помочь фрилансерам найти очередной заказ.

Статистика фриланса[править | править вики-текст]

Фриланс в России

По данным за 2005 год Департамента по труду США, Бюро Трудовой Статистики:

  • около 10,3 млн рабочих в США являются независимыми подрядчиками (фрилансерами),[7]
  • 7,4 % рабочей силы США составляют фрилансеры.[7]

Юридическая сторона[править | править вики-текст]

В России термин "фрилансер" соответствует юридическому статусу "индивидуальный предприниматель", при этом важно осознавать, что не все индивидуальные предприниматели являются фрилансерами, так как под термином "фрилансер" принято понимать частного специалиста, в то время как индивидуальный предприниматель может иметь собственных работников, фактически выступая в роли работодателя.

Поиск работы[править | править вики-текст]

Для успешного нахождения заказов необходимы:

  • проявление активности и постоянства в качестве и количестве выполняемых заказов.
  • демонстрация уже выполненных заказов (портфолио).[8]
  • использование специальных интернет-ресурсов, а так же агрегаторов проектов с разных бирж удаленной работы.

См. также[править | править вики-текст]

Примечания[править | править вики-текст]

Логотип Викисловаря
В Викисловаре есть статья «фрилансер»
  1. 1 2 3 Витушкин Д. Свободные копьеносцы атакуют. СПб Ведомости Вып. № 099 от 02.06.2011
  2. Фриланс — свободный полет или полет без запасного парашюта?
  3. 1 2 Управление фрилансерами: Методы и практика
  4. Хусяинов Т. М. Занятость в сети Internet: позиция работника
  5. Хусяинов Т. М. Занятость в сети Internet: позиция работника
  6. Работа фрилансера в качестве ИП
  7. 1 2 Independent contractors in 2005, The Editor’s Desk
  8. «Работник deleted», gazeta.ru  (Проверено 1 июня 2011)

Ошибка в сносках?: Тег <ref> с именем «freeLanceRu2», определённый в <references>, не используется в предшествующем тексте.

Литература[править | править вики-текст]

  • Хусяинов Т.М. Занятость в сети Internet: позиция работника // Мир в человеке: актуальные проблемы философии, социологии и политологи, психологии: Материалы XV Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых учёных (29-30 ноября 2012 г.). Раздел II. Социологические и политологические исследования. - Пермь. — 2012. — С. 165-168. — ISBN 978-5-7944-2022-7.
  • Хусяинов Т.М. Занятость в сети Интернет: позиция работодателя // Человеческие ресурсы в координатах XXI века: Сборник научных статей по материалам Международной научно-практической конференции, 27 ноября 2012 г. / Отв. ред. Л.В. Санкова - Саратов: Издательство «КУБиК». — 2012. — С. 211-215. — ISBN 978-5-91818-267-3.
  • Хусяинов Т.М. Занятость в сети Internet: интересы общества и государства // Материалы V Всероссийской конференции (Москва, 5 апреля 2013 г.). Сборник. - Москва. - Научный эксперт.. — 2013. — С. 320-324.

Ссылки[править | править вики-текст]