NEO PI-R

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск

NEO PI-R — аббревиатура, обозначает по-английски Revised NEO Personality Inventory (пересмотренный личностный опросник NEO) — методика психологической диагностики личности; представляет собой опросник из 240 вопросов.

Авторы теста — Пол Т. Коста-младший (Paul T. Costa) и Роберт Мак-Крей (Robert R. McCrae). Опросник предназначен для взрослых (от 18 лет) мужчин и женщин без психических патологий.

В 1990-е гг. опросник получил широкое распространение в бизнесе и даже потеснил популярную до тех пор типологию Майерс-Бриггс.

Опросник разработан в рамках диспозициональной концепции Большой Пятерки личностных факторов; каждый из 5 «больших» факторов, в свою очередь, подразделяется на 6 подфакторов:

  1. Нейротизм / Neuroticism
    1. Озабоченность / Anxiety
    2. Враждебность / Hostility
    3. Депрессия / Depression
    4. Осознание себя / Self-Consciousness
    5. Импульсивность / Impulsiveness
    6. Уязвимость перед стрессом / Vulnerability to Stress
  2. Экстраверсия / Extraversion
    1. Теплота / Warmth
    2. Коллективизм / Gregariousness
    3. Настойчивость / Assertiveness
    4. Активность / Activity
    5. Поиск возбуждения / Excitement Seeking
    6. Положительные эмоции / Positive Emotion
  3. Открытость / Openness
    1. Фантазия / Fantasy
    2. Эстетика / Aesthetics
    3. Чувства / Feelings
    4. Действия / Actions
    5. Идеи / Ideas
    6. Ценности / Values
  4. Приятность в общении / Agreeableness
    1. Доверие / Trust
    2. Прямолинейность / Straightforwardness
    3. Альтруизм / Altruism
    4. Соглашательство / Compliance
    5. Скромность / Modesty
    6. Мягкость / Tendermindedness
  5. Добросовестность / Conscientiousness
    1. Компетентность / Competence
    2. Порядок / Order
    3. Чувство долга / Dutifulness
    4. Стремление к достижению результата / Achievement Striving
    5. Самодисциплина / Self-Discipline
    6. Осмотрительность / Deliberation

Наименование[править | править вики-текст]

Первоначально назывался NEO-I: Neuroticism-Extroversion-Openess Inventory (Методика нейротизма-экстраверсии-открытости). В данной версии измерялись только три из указанных выше 5 факторов. Позднее тест был пересмотрен и получил название NEO Personality Inventory (NEO PI, Личностная методика NEO) — таким образом, NEO перестал быть акронимом. Третья и последняя версия носит название NEO PI-R.

См. также[править | править вики-текст]

Ссылки[править | править вики-текст]