Грановеттер, Марк

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Марк Грановеттер
англ. Mark Granovetter
Дата рождения 20 октября 1943(1943-10-20) (80 лет)
Место рождения
Страна
Научная сфера социология, экономика
Место работы Стэнфордский университет
Альма-матер
Учёная степень докторская степень[d]
Учёное звание Joan B. Ford Professorship[d][1]
Научный руководитель Харрисон Уайт[d]
Известен как основоположник сетевого подхода в экономической социологии
Награды и премии
Сайт profiles.stanford.edu/… (англ.)

Марк Грановéттер (англ. Mark Granovetter; род. 1943) — американский социолог (Стэнфордский университет). Он является наиболее известным представителем сетевого подхода в экономической социологии, в частности разработал модель распространения информации в социальных сетях.

Член Национальной академии наук США (2020)[2]. Лауреат BBVA Foundation Frontiers of Knowledge Award (2022). Clarivate Citation Laureate (2014).

Общие сведения[править | править код]

Родился в 1943 г. Получил степени бакалавра искусств в Принстонском университете (1965) и доктора философии в Гарвардском университете (1970, тема диссертации: «Переход с работы на работу: информационные каналы мобильности среди населения пригородов»). В Гарварде работал под руководством Харрисона Уайта. В настоящее время — профессор в Школе гуманитарных и естественных наук в Стэнфордском университете, заведующий кафедрой социологии.

Основные идеи[править | править код]

Сила слабых связей[править | править код]

Статья Грановеттера «Сила слабых связей» является наиболее известной его работой. Согласно Грановеттеру, слабые связи, являясь наиболее значимым источником информации, способствуют продвижению субъекта (работника по карьерной лестнице, компании на рынке), тем самым, становясь мощным механизмом социальной мобильности. В отличие от слабых, сильные и тесные межличностные связи являются каналом информации, менее всего отличающейся от той, которой располагает сам субъект. Такая информация начинает дублироваться, что снижает её полезность. Так, на примере поиска работы Грановеттер показывает, что слабые связи (через знакомых, бывших сотрудников) позволяют быстрее продвигаться по карьерной лестнице. Также, Грановеттер указывает на высокое значение слабых связей для развития человеческого капитала.

Новая экономическая социология: Укорененность (embeddedness)[править | править код]

После публикации в 1985 году статьи «Экономическое действие и социальная структура: проблема укорененности» Грановеттер становится наиболее видным американским экономсоциологом, положив начало новой экономической социологии. Марк Грановеттер берёт на вооружение методологический подход экономической антропологии Карла Поланьи, его понятие «embeddednessruen», характеризующее укорененность, вложенность экономики в социальную структуру. Развивая этот подход, Грановеттер предлагает концепцию, согласно которой экономические отношения между отдельными лицами или фирмами вложены в реальные социальные сети и не существуют в абстрактной идеализированной модели рынка.

Окончательное формирование новой экономической социологии связано с выпуском в 1992 г. сборника «Социология экономической жизни», авторами которого были М. Грановеттер и Р. Сведбергruen. Во введении к этому сборнику авторы говорят о том, что любое экономическое действие социально определенно и его нельзя объяснить без изучения индивидуальных мотивов каждого отдельно взятого индивида. Оно вложено в сети личных отношений. Под сетями авторы подразумевают постоянные контакты или подобные социальные связи среди индивидов и групп.

Избранная библиография[править | править код]

  • Getting A Job: A Study of Contacts and Careers (англ.). — Cambridge, Mass: Harvard University, 1974. — ISBN 978-0-674-35416-6.
  • Social Structure and Network Analysis (неопр.) / Marsden, Peter V.; Lin, Nan. — Sage, 1982. — ISBN 978-0-8039-1888-7.
  • Networks and Organizations: Structure, Form, and Action (англ.) / Nohria, Nitin; Eccles, Robert. — Boston, Mass: Harvard Business School, 1992. — ISBN 978-0-87584-324-7.
  • Экономическое действие и социальная структура: проблема укорененности // Экономическая социология. 2002. № 3.
  • Социологические и экономические подходы к анализу рынка труда: социоструктурный взгляд // Экономическая социология. 2011. № 2.

См. также[править | править код]

Примечания[править | править код]

Ссылки[править | править код]