Агенты изменений

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск

Агенты изменений (агенты социальных изменений, агенты перемен) — персоны, общественные движения и организации, деятельность которых влечёт социальные изменения[1] или изменения личности и поведения индивидов.[2]

В теории организационного развития термином «агенты изменений» обозначают незаинтересованное меньшинство, включающееся в конфликтную ситуацию с новым видением проблемы[3]

Примечания[править | править вики-текст]

  1. Ормонт Луис Р. Группа как агент изменений. (The Group as Agent of Change. // Modern Group. Journal of The Center for the advancement of Group Studies, Inc. Vol.1, n.1, Sping 1996)
  2. Журавлев А.В. Восприятие корпоративных целей как фактор организационных изменений. Автореферат диссертации к.пс.н. М.2002 г.