Восьмичасовой рабочий день

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Фердинанд Домела Ньивенхёйс графика в честь 8-часового рабочего дня (1889)

Восьмичасовой рабочий день — ключевое положение трудового законодательства, реализованное в большинстве развитых стран. Одно из ранних требований движения рабочих. Впервые сформулировано английским предпринимателем Робертом Оуэном в 1817 году в виде слогана: «Восемь часов — труд. Восемь часов — отдых. Восемь часов — сон» (правило 8/8/8)[1][2]. Восьмичасовой рабочий день предполагает рабочие часы без учёта перерывов максимум восемь часов в день.

История[править | править код]

Расстрел в Фурми (фр.). Обложка «Le Petit Parisien (фр.)» от 17 мая 1891 года

В 1866 году Маркс и Энгельс на конгрессе Международного товарищества трудящихся призвали к введению восьмичасового рабочего дня[3].

Памятник в честь 8-часовой работе, 8-часовому восстановлению, 8-часовому отдыху. Мельбурн (Австралия)

В 1888 году собственник завода «Carl Zeiss» Эрнст Карл Аббе установил 8-часовой рабочий день, 12-дневный ежегодный отпуск, пенсионное обеспечение и т. д. Каждый служащий, от директора (самого Аббе) до рабочего, получал заработную плату и долю в прибыли, соответствующую его годичному заработку, причём максимальный оклад любого сотрудника не должен был превышать минимальный более чем в десять раз.

Во французской Фурми на текстильных фабриках трудились работники по 12 часов в день 6 дней в неделю за небольшую плату на фоне повышения цен на продукты и жильё[4][5]. 1 мая 1891 года они вышли на мирную демонстрацию с лозунгом «Нам нужен 8-часовой рабочий день!» (фр. C'est les huit heures qu'il nous faut!). По демонстрации открыли огонь, в результате чего 9 человек погибло, 35 оказалось ранено[6]. Среди убитых была молодая работница Мари Блондо, ставшая символом этих событий. Стрельба в Фурми 1 мая вызвала шквал эмоций по всей Франции. Современные историки считают его одной из главных предпосылок образования партии Французская секция Рабочего Интернационала.

В России в июле 1897 года в результате забастовок рабочих был издан декрет, ограничивавший рабочий день индустриального пролетариата по всей стране законодательной нормой в 11,5 часа в сутки. К 1900 году средний рабочий день в обрабатывающей промышленности составлял в среднем 11,2 часа, а к 1904 не превышал 63 часов в неделю (без сверхурочных), или 10,5 часа в день[7]. В 1908 году на фабриках Московской губернии средний рабочий день составлял 9,5 часов для взрослых рабочих и 7,5 часов для малолетних[8].

После продолжительной борьбы профсоюзов (в том числе посредством забастовок) и других волнений восьмичасовой рабочий день был официально закреплён в Германии только в 1918 году[9]. Первой в мире страной, закрепившей восьмичасовой рабочий день на конституционном уровне, стала Мексика в феврале 1917 года.

Чрезмерно продолжительный рабочий день одних трудящихся и неполная занятость или частичная безработица других является социальной проблемой.

СССР[править | править код]

Согласно принятому 29 октября (11 ноября1917 год одним из первых после Октябрьской революции Декрету Совета Народных Комиссаров о восьмичасовом рабочем дне,

Рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятии …, не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения.[10]

В 1928—1933 годах осуществлён переход к 7-часовому рабочему дню и 42-часовой рабочей неделе. В начале 1930-х годов был введён пятидневный рабочий цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). Рабочее время в неделю составляло 41 час.

В 1940 году, в связи с начавшейся Второй мировой войной и напряженной международной обстановкой, вышел указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю» (шесть рабочих и один выходной). Рабочая неделя составляла 48 часов.

По окончании послевоенного восстановительного периода в 1956—1960 гг. рабочий день в СССР был вновь сокращен до 7 часов при 6-дневной рабочей неделе, а рабочая неделя — до 42 часов. Затем в 1967 году, к 50-летию Октябрьской революции, был осуществлён переход на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями при 42-часовой неделе. При этом либо продолжительность рабочего дня немного превышала 8 часов, либо рабочие часы свыше 40 (5 дней по 8 часов) складывались в допол­ни­тель­ный рабочий день — «чёрную субботу».

В 1977 году Конституция СССР закрепила 41‑часовую рабочую неделю.

Закон РСФСР от 19 апреля 1991 г. «О повышении социальных гарантий для трудящихся» установил продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Данная норма была внесена в ст. 42 гл. IV КЗоТ РФ.

Современная Россия[править | править код]

В настоящее время (2019 год) в статье 91 действующего Трудового Кодекса РФ, «рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».

В ноябре 2010 года комитетом по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) во главе с Михаилом Прохоровым было предложено ввести 60-часовую рабочую неделю[11].

11 сентября 2019 года Председатель Правительства РФ Д. А. Медведев, выступая в эфире телеканала «Россия-24», объявил: «Я... подписал поручения о том, что акты Союза ССР и Российской Федеративной Социалистической Республики должны прекратить действие до конца текущего года, точнее, с 1 января следующего». Первым из таких актов был назван декрет Совета народных комиссаров РСФСР от 29.10.1917 «О восьмичасовом рабочем дне»[12][13]. Отвечая на критику, вице-премьер России Константин Чуйченко сказал, что «восьмичасовой рабочий день установлен Трудовым Кодексом Российской Федерации. Мы сам восьмичасовой день не отменяем». Однако, статья 91 Трудового Кодекса говорит, что «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю», а это вовсе необязательно 8 часов в день. Таким образом, рабочий день может достичь и 10 часов, учитывая продвигаемую Д. А. Медведевым идею о четырёхдневной рабочей неделе[14][15].

См. также[править | править код]

Примечания[править | править код]

  1. В. В. Битнер. Словарь историческій: личности общество политика. — Остожье, 1998. — С. 251. — 536 с.
  2. Г. Е. Зиновьев. Сочинения: Партия и профсоюзы. — Государственное Издат., 1929. — С. 182. — 658 с.
  3. Karl Marx - Instruktionen für die Delegierten des Provisorischen Zentralrats zu den einzelnen Fragen. www.mlwerke.de. Дата обращения 13 сентября 2019.
  4. Madeleine Rebérioux. Fourmies et les Premier mai. — L'Harmattan, 1994. — ISBN 2-7082-3077-8.
  5. Odette Hardy-Hémery. L'envers d'une fusillade: Fourmies, 1er mai 1891. — L'Harmattan, 2000. — ISBN 2738442226.
  6. 1er mai 1891 : la fusillade de Fourmies | Histoire et analyse d'images et oeuvres (фр.). www.histoire-image.org. Дата обращения 20 сентября 2019.
  7. История изменения рабочей недели в России. Справка. РИА Новости (27 апреля 2011). Дата обращения 13 сентября 2019.
  8. Рабочий день. bse.sci-lib.com. Дата обращения 13 сентября 2019.
  9. Stiftung Deutsches Historisches Museum. Gerade auf LeMO gesehen: LeMO Kapitel: Weimarer Republik (нем.). www.dhm.de. Дата обращения 13 сентября 2019.
  10. Декрет Совета Народных Комиссаров (О восьмичасовом рабочем дне). constitution.garant.ru. Дата обращения 13 сентября 2019.
  11. Прохоров предложил ввести 60-часовую рабочую неделю. ООО «Лента.Ру». lenta.ru (1 ноября 2010). Дата обращения 13 сентября 2019.
  12. Валерий Береснев. Дмитрий Медведев: «Представляете? Этот акт возник сразу, как большевики взяли власть». БИЗНЕС Online. Дата обращения 13 сентября 2019.
  13. Андреева М.В.: Медведев отменил декрет 1917 года о 8-часовом рабочем дне. Ruposters.ru (11 сентября 2019). Дата обращения 13 сентября 2019.
  14. Дмитрий Санников. Отмену восьмичасового рабочего дня бездарно оправдало правительство Медведева. Deita (13.09.2019). Дата обращения 13 сентября 2019.
  15. Это просто глупость - профсоюзный лидер об отмене декрета о 8-часовом рабочем дне. ИА "Общественная служба новостей" (12 сентября 2019). Дата обращения 13 сентября 2019.

Литература[править | править код]