Вредный производственный фактор

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Вредный производственный фактор — фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, другое нарушение состояния здоровья, временное или стойкое снижение работоспособности, привести к повреждению здоровья потомства[1].

Классификация вредных производственных факторов[править | править код]

Факторы среды условно подразделяются на:

  • физические факторы (сюда иногда относят также аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия);
  • химические факторы, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты);
  • биологические факторы — микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах, патогенные микроорганизмы, гельминты и тд.
  • факторы трудового процесса — обстоятельства, условия, определяющие трудовой процесс: тяжесть труда и напряженность труда[2]. В некоторых классификациях это психофизиологические[3] факторы или эргономические[4] факторы.

Существуют и другие более сложные классификации[5].

Защита работников[править | править код]

Для защиты работников от вредных производственных факторов могут использоваться разные способы, обеспечивающие разную эффективность защиты.

Вредные производственные факторы обычно подвергаются регламентации — их исключают из использования, определяют правила обращения, устанавливают уровни приемлемого риска и/или предельно допустимую концентрацию (предельно допустимый уровень — для физических факторов), ограничивают время контакта. При невозможности ограничить воздействие вредных факторов на рабочем месте с помощью изменения технологии, использования средств коллективной защиты, и организационных мероприятий — работодатель обязан (ст. 219 Трудового Кодекса[6]) использовать сертифицированные средства индивидуальной защиты (СИЗ). Однако эффективность СИЗ, по конечному результату, может быть значительно меньшей[7], чем у организационно-технических мероприятий.

К сожалению, в РФ работодатели предпочитают использовать именно СИЗ, т.к. стимулировать их улучшать условия труда государству не удаётся. При этом интересы поставщиков СИЗ лоббируются влиятельной организацией.

Среди повреждающих эффектов воздействия вредных производственных факторов следует отметить отдаленные последствия (канцерогенное и мутагенное действие) и аллергическое действие. Наличие таких эффектов повышает требования к регламентации.

Действие нескольких вредных факторов[править | править код]

В подавляющем большинстве случаев на человека воздействует несколько различных факторов производственной среды, что может быть обусловлено одновременным или последовательным присутствием нескольких химических соединений (комбинированное действие) либо действием химических и физических факторов (сочетанное действие), а также возможностью проникновения в организм несколькими путями (с воздухом, водой, пищей) одного и того же химического вещества (комплексное действие)[8].

Опасный производственный фактор[править | править код]

Существует также понятие опасный производственный фактор, но его трактовка неоднозначна, как и вопрос отнесения острой патологии к профессиональным заболеваниям или травмам[источник не указан 32 дня]. «ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения (межгосударственный стандарт)»[9] рассматривает вредный производственный фактор как фактор, который сразу или впоследствии может привести к заболеванию, в том числе смертельному, что исключает использование термина опасный производственный фактор применительно к остро развившейся патологии. OSHA трактует профессиональную опасность[источник не указан 439 дней] как потенциальный риск развития как производственных травм, так и профессиональных заболеваний. Роспотребнадзором в 2005 году утверждено «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. P 2.2.2006-05»[10], в котором все факторы среды и трудового процесса разделены на допустимые, вредные и опасные по их возможному влиянию на развитие профессиональной патологии и других отклонений в состоянии здоровья.

По данным[11] насилие на рабочем месте не является опасным производственным фактором; а по данным специалистов МОТ[12] — является. В[13] предусматривается оценка риска насилия — для случая работы в исправительном учреждении и т. п.

Примечания[править | править код]

  1. Тарасенко Н.Ю., Волкова 3.А. Профессиональные вредности // Большая медицинская энциклопедия : в 30 т. / гл. ред. Б.В. Петровский. — 3 изд. — Москва : Советская энциклопедия, 1983. — Т. 21. Преднизон - Растворимость. — 560 с. — 150 800 экз.
  2. Гигиена труда. Учебник для вузов. М. «Гоэтар-Медиа» 2008 582 с.
  3. Классификация опасных и вредных производственных факторов, и условий труда в Москве
  4. Occupational Illness : Occupational Health and Safety Guidelines for Farming Operations in Ontario | Ministry of Labour
  5. ГОСТ 12.0.003-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Опасные и вредные производственные факторы. Классификация
  6. Трудовой Кодекс, Глава 36 Обеспечение прав работников на охрану труда. Консультант Плюс (30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)). Дата обращения 6 июня 2019.
  7. Капцов В.А., Чиркин А.В. Об эффективности средств индивидуальной защиты органов дыхания как средства профилактики заболеваний (обзор) // ФБУЗ "Российский регистр потенциально опасных химических и биологических веществ" Роспотребнадзора Токсикологический вестник. — Москва, 2018. — № 2 (149). — С. 2—6. — ISSN 0869-7922.
  8. Российская энциклопедия по медицине труда М.: Медицина, 2005. — 656 с.
  9. ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения, ГОСТ от 19 октября 2015 года № 12.0.002-2014
  10. Р 2.2.2006-05 Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда, Р (Руководство) от 29 июл…
  11. ГОСТ 12.0.003-2015 ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. — Москва: Стандартинформ, 2016. — 16 с. — (Межгосударственный стандарт).
  12. Leon J. Warshaw. Раздел 6. Вредные факторы общего характера. Глава 51. Насилие // Энциклопедия по безопасности и гигиене труда = ILO Encyclopaedia of Occupational Health and Safety / Жан-Виктор Груа. — 4th edition. — Geneve: ILO, 1998. — Т. 2. — 927 с. — ISBN 9789221092032. Ссылка 1 Ссылка 2
  13. ТК 251. Б.1.1 Опасности, связанные с профессиональной деятельностью работника // ГОСТ Р 12.0.010-2009 Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков  (рус.). — Москва: Стандартинформ, 2009. — 20 с. — (Система стандартов безопасности труда). — 206 экз.

Литература[править | править код]