Закон о справедливых условиях труда (1938)

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Закон о справедливых условиях труда
FLSA Minimum Wage Poster-2016.png
Вид акт Конгресса США[d]
Государство
Первая публикация 1938

Закон о справедливых условиях труда[1] (англ. Fair Labor Standards Act of 1938, FLSA) — американский законодательный акт, принятый Конгрессом США в период «Нового курса» Франклина Рузвельта — в 1938 году[2]; закон, ставший ключевой частью американского трудового законодательство, устанавливал право на минимальную заработную плату и вводил понятие «сверхурочные выплаты» за работу более 40 часов в неделю. Он также запрещал использование несовершеннолетних в «репрессивном детском труде». Закон являлся «прямым потомком» акта NIRA, создавшего NRA и отменённого Верховным судом, и более раннего законопроекта сенатора Хьюго Блэка.

История[править | править код]

См. также[править | править код]

Примечания[править | править код]

  1. Елена Владимировна Ананова. Новейшая история США: 1919—1939 годы. — М.: Изд-во Ин-та международных отношений, 1962. — С. 261. — 320 с.
  2. J. Grossman. Fair Labor Standards Act of 1938: maximum struggle for a minimum wage (англ.) // Monthly Labor Review. — 1978. — June (vol. 101, iss. 6). — P. 22—30. — ISSN 0098-1818.

Литература[править | править код]

Ссылки[править | править код]