Пенсионный фонд Украины

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск
Пенсионный фонд Украины
ПФУ
Руководители
Председатель Правления

Кравчук, Василий Алексеевич (и.о.)

01601, г.Киев 14, ул.Бастионная, 9

pfu.gov.ua/pfu/control/index

Пенсионный фонд Украины — центральный орган исполнительной власти, который осуществляет управление социальной системой всеобщего обязательного государственного пенсионного страхования, проводит сбор, аккумуляцию и учёт страховых взносов; назначает пенсии и готовит документы по их выплате; обеспечивает своевременное и в полном объеме финансирование и выплату пенсий, социальных оплат, осуществляемых в соответствии с законодательством за счет Пенсионного Фонда Украины; осуществляет контроль целевого использования средств Пенсионного Фонда Украины.

Пенсионный фонд Украины в установленном законодательством порядке вносит на рассмотрение министра труда и социальной политики предложения по вопросам формирования государственной политики в сфере пенсионного обеспечения и социального страхования, обеспечивает её реализацию.

Деятельность ПФ Украины направляется и координируется Кабинетом Министров Украины через Министра труда и социальной политики Украины.

С 01 января 2011 года на Украине вступил в силу «Закон Украины „О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование“ № 2464-VI от 8 июля 2010 года», согласно которому на Украине на замену ранее существовавших четырех обязательных государственных социальных сборов, введен Единый социальный взнос.

Согласно Разделу 4 «Закона Украины о едином соцвзносе» задачами Пенсионного фонда Украины является обеспечение сбора единого соцвзноса, ведение учёта поступлений от его уплаты и осуществление контроля за уплатой единого взноса.

Пенсионная реформа[править | править вики-текст]

Принято решение о проведении пенсионной реформы путём поэтапного внедрения трехуровневой пенсионной системы:

  • уровень 1 — солидарная система
  • уровень 2 — общая и обязательная накопительная система
  • уровень 3 — добровольная негосударственная система пенсионных накоплений

Основные задачи и цели пенсионной реформы:

  • повысить уровень жизни пенсионера;
  • установить зависимость размеров пенсий от величины заработной платы и трудового стажа;
  • обеспечить финансовую стабильность пенсионной системы;
  • мотивировать граждан накапливать средства на старость;
  • создать более эффективную и действенную систему административного управления в пенсионном обеспечении

Трехуровневая система позволит распределить между тремя её составляющими риски, связанные с изменениями в демографической ситуации (к чему более чувствительна солидарная система) и колебаниями в экономике и на рынках капиталов (которые сильнее отражаются при накопительной системе).

Такое распределение рисков позволит сделать пенсионную систему финансово сбалансированной и устойчивой.

Контакты[править | править вики-текст]

См. также[править | править вики-текст]

Источники[править | править вики-текст]