Adecco

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск
Адэкко
Год основания

1996

Расположение

Опфикон

Сайт

adecco.com

Adecco (Адэкко) — международная швейцарская компания, предоставляющая решения в области управления персоналом, со штаб-квартирой в Глаттбругге. Adecco Group является крупнейшей в мире компанией, предоставляющей HR-решения[1]. Компания насчитывает более 5 500 офисов в более чем 60 странах. Штат Adecco включает более 33 000 постоянных сотрудников. Компания была образована в 1996 году в результате слияния французской компании Ecco и швейцарской компании Adia Interim.

История[править | править вики-текст]

В 1964 году Филипп Форьель-Дестезе основал в Лионе (Франция) компанию Ecco. К 1980 году компания стала крупнейшим поставщиком временного персонала во Франции. Незадолго до этого, в 1957 году, в Лозанне (Швейцария) была создана компания Adia SA. Начиная с 60-х годов компания открывает отделения по всей Европе, а в 1972 году открывает первый офис за границей, в Калифорнии. В 1986 году ряд успешных поглощений принес компании Adia позицию лидера на европейском рынке. В 1996 году произошло слияние компаний Ecco и Adia, в результате чего появилась компания Adecco. Спустя 4 года Adecco приобретает американскую компанию Olsten Staffing. В 2000-х годах компания продолжает осуществлять поглощения, которые гарантируют ей лидирующее положение на рынке (DIS AG, Drake Beam Morin, Inc., VSN Inc.)[2].

Направления деятельности[править | править вики-текст]

  • Временный персонал &HR администрирование
  • Массовый подбор
  • Побор персонала начального уровня
  • Традиционный подбор персонала
  • RPO – Аутсорсинг подбора персонала
  • Обзорзаработных плат
  • Кадровый лизинг
  • Аутсорсинг бизнес - процессов (Индустрия & Логистика и Офисный аутсорсинг)
  • On Site Решения
  • Управление бизнес - процессами
  • Мерчендайзинг
  • Продвижение
  • Аудит
  • Sales Force
  • Управление карьерой (поиски «себя»)
  • Развитие лидерских качеств
  • Управление карьерными изменениями

Благотворительность[править | править вики-текст]

Основная глобальная благотворительная инициатива Adecco — проект Win4Youth, нацеленный на помощь детям и молодежи во всем мире. Проект стартовал в 2010 году, когда в крупнейших городах мира проходили беговые марафоны, где участники проекта пробежали, проехали на велосипеде и проплыли более 2 миллионов километров для того, чтобы собрать деньги на благотворительность. В рамках этого проекта Adecco перечисляет средства в выбранные фонды в разных странах, помогающие неимущим детям и молодежи получить образование и дающие шанс на успешное трудоустройство в будущем. В 2011 году был запущен велопроект: за каждые 5 км., пройденные на велосипедах группой не менее чем из 3 сотрудников или клиентов, Adecco Group отчисляло 1$ на финансирование 3-х выбранных благотворительных фондов в разных странах мира. Это негосударственные благотворительные организации, каждая из которых реализует свой собственный подход к поддержке детей и молодежи[3].В 2014 году компания перечислила деньги в фонды 5 стран по всему миру.

Социальная ответственность[править | править вики-текст]

Adecco Group принимает участие в Глобальном договоре ООН (UN Global Compact) и придерживаемся 10 принципов поведения в области прав человека, труда, окружающей среды и борьбы с коррупцией. Каждый год в августе Adecco Group публикует обновленную информацию о деятельности компании в рамках корпоративной социальной ответственности и предоставляет отчет о соблюдении Глобального договора ООН, где описывается, как Adecco практикует стратегии КСО и освещаются основные инициативы на уровне каждой  страны.

Adecco в России[править | править вики-текст]

Компания присутствует в России с 2002 года. В 2012 году на рынок был выведен новый для России бренд — Lee Hecht Harrison. LHH — глобальная компания, входящая в Adecco Group и предоставляющая решения в области развития карьеры и талантов: управление и развитие карьеры, коучинг, ассесмент и оценка, управление изменениями. в 2014 году на рынок выходит сразу 2 бизнес - линии - Adecco Outsourcing и Adecco Field Marketing. В 2015 году Adecco проводит ребрендинг рекрутинговой компании AVANTA Personnel, приобретенной в 2008 году, таким образом укрепив свои позиции в области подбора постоянного персонала и  сделав упор на одно из главнейших качеств Adecco во всем мире – Лидерство.

Зона покрытия Adecco Group в России - 21 город: Москва, Санкт - Петербург, Липецк, Клин, Калуга, Пермь, Краснодар, Екатеринбург, Ростов, Новосибирск, Брянск, Нижний Новгород, Самара, Саратов, Владивосток и другие.

Сотрудничество с Международным Олимпийским и Паралимпийским Комитетами[править | править вики-текст]

В 2005 году начали свою работу Международные Олимпийская и Паралимпийская программы карьеры спортсменов (The International Olympic Athlete Career Programme), учрежденные МОК в сотрудничестве с Adecco. Они обеспечивают поддержку спортсменов, которые завершили свою спортивную карьеру и вышли на рынок труда, и компаний, желающих нанять сотрудников, сменивших род деятельности. Последние несколько лет Adecco является поставщиком Олимпийского и Параолимпийского комитетов (Сидней 2000, Турин 2006, Ванкувер 2010, Лондон 2012, Сочи 2014).

Участие в Олимпиаде 2014[править | править вики-текст]

В ходе Х Международного инвестиционного форума «Сочи-2011» поставщиком Оргкомитета «Сочи 2014» стала компания ООО «Адэкко» (Adecco Group)[4]. В рамках достигнутых договоренностей Adecco Group оказало Оргкомитету «Сочи 2014» услуги по подбору временного персонала. Компания Adecco Group подборала, привлекла и произвела администрирования более 5000 человек временного персонала, большая часть которого проработала с сентября 2013 года до окончания Олимпийских и Паралимпийских игр в 2014 году. Среди других обязанностей компании было и административное управление и расчет заработной платы для временного персонала Игр[5].

См. также[править | править вики-текст]

Примечания[править | править вики-текст]