Командировка (Россия): различия между версиями
| [отпатрулированная версия] | [отпатрулированная версия] |
м ← Откат правок 90.157.38.225 (обс) к версии Ustas |
м робот добавил: fr:Déplacement professionnel |
||
| Строка 15: | Строка 15: | ||
[[Категория:Трудовое право]] |
[[Категория:Трудовое право]] |
||
[[en: |
[[en:Business trip]] |
||
[[fr:Déplacement professionnel]] |
|||
Версия от 02:56, 16 февраля 2010
Служебная командиро́вка — поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.[1]
При направлении работника в командировку за ним сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Работнику возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой.[2]
Днём выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолёта, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днём приезда из командировки — дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днём отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки.[3]
Работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)). Срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда и дате выезда, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью должностного лица и печатью. В случае если работник командирован в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций, в которые он командирован.[3]
Примечания
- ↑ Трудовой Кодекс РФ. Статья 166
- ↑ Трудовой Кодекс РФ. Статья 167
- ↑ 1 2 Постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»