Закон Тафта-Хартли

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Это старая версия этой страницы, сохранённая Камарад Че (обсуждение | вклад) в 11:10, 4 марта 2021. Она может серьёзно отличаться от текущей версии.
Перейти к навигации Перейти к поиску

Закон Тафта-Хартли (англ. Taft–Hartley Act; официально Закон об отношениях между рабочими и администрацией, англ. Labor Management Relations Act) (1947) — американский законодательный акт о регулировании трудовых отношений; регламентирует вопросы коллективных трудовых конфликтов, проведения забастовок, прав профессиональных союзов.

Литература