Командировка (Россия): различия между версиями
| [непроверенная версия] | [отпатрулированная версия] |
м Перенаправление на Командировка (фильм) |
содержательная статья |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
Служебная '''командиро́вка''' — поездка [[работник]]а по распоряжению [[работодатель|работодателя]] на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.<ref name="TK166">[http://www.rg.ru/oficial/doc/codexes/trud/24.shtm Трудовой Кодекс РФ. Статья 166]</ref> |
|||
| ⚫ | |||
При направлении работника в командировку за ним сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Работнику возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой.<ref name="TK167">[http://www.rg.ru/oficial/doc/codexes/trud/24.shtm Трудовой Кодекс РФ. Статья 167]</ref> |
|||
Днём выезда в командировку считается дата отправления [[поезд]]а, [[самолёт]]а, [[автобус]]а или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днём приезда из командировки — дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днём отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки.<ref name="PP749">Постановление [[Правительство РФ|Правительства Российской Федерации]] от 13 октября 2008 г. № 749 [http://www.rg.ru/2008/10/17/komandirovka-dok.html «Об особенностях направления работников в служебные командировки»]</ref> |
|||
Работнику оформляется ''командировочное удостоверение'', подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)). Срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда и дате выезда, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью должностного лица и [[штамп|печатью]]. В случае если работник командирован в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций, в которые он командирован.<ref name="PP749" /> |
|||
== Примечания == |
|||
{{примечания}} |
|||
== См. также == |
|||
| ⚫ | |||
[[Категория:Трудовое право]] |
|||
Версия от 10:38, 16 июня 2009
Служебная командиро́вка — поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.[1]
При направлении работника в командировку за ним сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Работнику возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой.[2]
Днём выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолёта, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днём приезда из командировки — дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днём отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки.[3]
Работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)). Срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда и дате выезда, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью должностного лица и печатью. В случае если работник командирован в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций, в которые он командирован.[3]
Примечания
- ↑ Трудовой Кодекс РФ. Статья 166
- ↑ Трудовой Кодекс РФ. Статья 167
- ↑ 1 2 Постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»