Гендерный мейнстриминг

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск

Гендерный мейнстриминг (от англ. gender mainstreaming) — долговременная стратегия в развитии организации, изначально учитывающая различные интересы и условия жизни мужчин и женщин в силу выполнения ими различных социальных и культурных гендерных ролей в обществе. Цель гендерного мейнстриминга заключается в том, чтобы преодолеть негативные воздействия существующих взаимоотношений между полами и обеспечить их равенство[1][2].

Согласно подписанному в 1997 году Амстердамскому договору, все страны, являющиеся членами Европейского союза, обязаны учитывать в своей политике принципы гендерного мейнстриминга[3].

Примечания[править | править код]

  1. Гендерный мейнстриминг на практике. Гёте-Институт (февраль 2012). Проверено 28 мая 2015.
  2. Was ist Gender Mainstreaming? (нем.). Universität Duisburg-Essen. Проверено 28 мая 2015.
  3. Dossier: Gender-Mainstreaming (нем.). Bundeszentrale für politische Bildung. Проверено 28 мая 2015.

Ссылки[править | править код]