Надомник
Надомник — человек, выполняющий работу у себя дома или в другом помещении вне основного офиса.
Надомники отличаются от предпринимателей, самозанятых и от семейного бизнеса, по тому, что они нанимаются рядом фирм, компаний, для производства товаров или выполнения услуг дома.
Надомники не владеют и не управляют бизнесом, в котором они заняты. Хотя существует существенная часть высококвалифицированных надомников, особенно в отраслях, связанных с информационными технологиями, большинство надомников считаются низкоквалифицированной рабочей силой.
История[править | править код]
 | Этот раздел не завершён. |
Надомный труд был «основой рассеянной мануфактуры» в Англии в эпоху зарождения капитализма. В России, такой вид труда, возник в период оброчной системы, в период долгой зимы и невозможности производить что-либо на земле. Мануфактуры помещиков производили большую часть продукции именно на дому, а не в цехах (90/10%)[1].
К 2010 году в России насчитывалось более 3,5 млн. работников надомного труда[1].
Эпоха IT[править | править код]
По мере развития и расширения доступности коммуникационных технологий в конце XX — начале XXI века, а также с появлением новых схем логистики объём и удельный вес надомной работы возрос.[источник не указан 675 дней]
Надомные работники часто заняты в неформальной экономике, редко являются зарегистрированными и работают без договора — именно поэтому их точное количество трудно оценить.[источник не указан 675 дней]
В 2020 году для надомной работы на компьютере истользуется термин «дистанционная работа» (англ. remote work)[2][3].
Особенности[править | править код]
Производительность надомной работы в случае работы на компьютере в двух третях случаев увеличилась, а у 11 % значительно выросла в сравнении с работой в офисе[3][2].
Люди, позитивно оценивающие работу на дому с компьютером, указывают основными преимуществами такой работы повышенную концентрацию и лучшие условия работы в личном пространстве в сравнении с общим (офисным). Кроме того, отмечают положительно высвобождение времени, которое они тратили на дорогу в офис и обратно, гибкий график, экономию денег (за счёт расходов на проезд и на обеды)[3][2].
Благодаря переходу на надомную (удалённую) работу люди, работающие на компьютере, стали больше времени проводить с близкими и больше заботиться о семье[3][2].
К недостаткам дистанционной работы люди отнесли снижение мотивации, обилие отвлекающих моментов (у тех, кого отвлекают проживающие с ними члены семьи), плохие условия работы, нарушенный распорядок дня и затруднённое общение с коллегами[3][2].
Также люди отметили особенности, которые влияют по-разному в зависимости от ситуации, это: большая автономность в работе, близость к семье, условия работы (кому-то удалось организовать удобное рабочее место, кому-то нет), новый распорядок дня (трудности с разделением времени на рабочее и личное), новые (непривычные) каналы общения с коллегами[3][2].
При дистанционной работе существенно меньше рабочего времени тратится на совещания, также меньше уходит времени на перерывы, переписку и помощь коллегам[3][4].
Примечания[править | править код]
- ↑ 1 2 Надомный труд : [арх. 7 октября 2022] / Благих И. А. // Монголы — Наноматериалы. — М. : Большая российская энциклопедия, 2013. — С. 683-684. — (Большая российская энциклопедия : [в 35 т.] / гл. ред. Ю. С. Осипов ; 2004—2017, т. 21). — ISBN 978-5-85270-355-2.
- ↑ 1 2 3 4 5 6 Ford, D. A Tale of Two Cities: Software Developers Working from Home During the COVID-19 Pandemic. : [англ.] : [арх. 20 мая 2022] / D. Ford, M.-A. Storey, T. Zimmermann … [et al.] // Microsoft Research : журн. — 2020. — August. — arXiv:2008.11147. — doi:10.48550/arXiv.2008.11147.
- ↑ 1 2 3 4 5 6 7 Удаленная работа в IT: что нового мы узнали за период пандемии : [арх. 27 ноября 2021] = (англ.) D. Ford et al. A Tale of Two Cities: Software Developers Working from Home During the COVID-19 Pandemic, 2020; D. Russo et al. The Daily Life of Software Engineers during the COVID-19 Pandemic, 2020 // Блог компании Productivity Inside. — Хабр, 2020. — 8 сентября.
- ↑ The Daily Life of Software Engineers during the COVID-19 Pandemic / D. Russo, P. H. P. Hanel, S. Altnickel and N. van Berkel, // 2021 IEEE/ACM 43rd International Conference on Software Engineering: Software Engineering in Practice (ICSE-SEIP) : [англ.]. — 2021. — P. 364–373. — doi:10.1109/ICSE-SEIP52600.2021.00048.