Саббатикал

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Творческий отпуск[источник не указан 537 дней] или саббатикал (англ. Sabbatical; от ивр. שַׁבָּת‎ (Šabat, то есть суббота); лат. sabbaticus; греч. sabbatikos, σαββατικός) — отдых или перерыв в работе.

Концепция творческого отпуска основана на библейской практике шмиты (субботний год), связанной с сельским хозяйством. Согласно Левит 25[1], евреи в Земле Израильской должны делать годовой перерыв в работе на полях каждые семь лет[2]. В 1880 году Гарвардский университет первым в мире стал предлагать своим сотрудникам возможность получить отпуск, во время которого за сотрудником гарантированно сохраняется его должность и заработная плата. Подобная практика получила название творческого отпуска и получила широкое распространение среди университетов (преподавателей, учёных), а также врачей[3][4]. Первоначально творческий отпуск должен был дать университетским преподавателям возможность отдыхать и восстанавливаться, но также предоставлялся для того, чтобы способствовать «продвижению знаний в моде в других местах … интеллектуальной и практической необходимости», как для профессоров, так и для университетского образования в более широком смысле[5]. В настоящее время академический творческий отпуск обычно освобождает от повседневных преподавательских и ведомственных обязанностей, хотя ожидается, что прогресс в исследованиях будет продолжаться. Академический творческий отпуск бывает в форме семестра или полного академического года.

Творческий отпуск также стал означать длительный, намеренный перерыв в карьере. Популярность творческих отпусков возросла в XXI веке, когда его стали предоставлять не только в академической среде. Согласно опросу, проведённому Society For Human Resource Management в 2017 году, 17 % компаний предлагали своим сотрудникам взять творческий отпуск в том или ином виде[6]. Неакадемические или профессиональные творческие отпуска могут быть как оплачиваемыми, так и бесплатными, связанными с работодателем или самостоятельными, и могут иметь продолжительность от нескольких недель до года и более.

Примечания

[править | править код]
  1. oremus Bible Browser: Leviticus 25 (англ.). Oremus.org (30 июня 2021). Дата обращения: 18 января 2023. Архивировано 15 апреля 2023 года.
  2. Meyer, Esias E. The Jubilee in Leviticus 25: A Theological Ethical Interpretation from a South African Perspective. — LIT Verlag Münster, 2005. — P. 236. — ISBN 978-3-8258-8805-3.
  3. Else, Holly (16 April 2015). "Sabbaticals: no longer so open-ended or available?". Times Higher Education (THE). Архивировано 28 января 2023. Дата обращения: 26 января 2022.
  4. Eells, Walter C. (September 1962). "The Origin and Early History of Sabbatical Leave". Bulletin, American Association of University Professors. 48 (3): 253—256. doi:10.2307/40222893. JSTOR 40222893.
  5. Eliot, Charles Harvard University Annual Reports of the President and Treasurer. Harvard University Annual Reports 1879-1880 (31 мая 1880). Дата обращения: 24 июня 2022. Архивировано 26 марта 2023 года.
  6. 2017 Employee Benefits. Society For Human Resource Management (февраль 2017). Дата обращения: 24 июня 2022. Архивировано 1 февраля 2023 года.

Литература

[править | править код]