Профессиограмма: различия между версиями

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
[отпатрулированная версия][отпатрулированная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
м оформление
м →‎Ссылки: rq|stub to rq|empty for articles<1000symb, see rq/empty talkpage
Строка 9: Строка 9:
{{rq|sources|stub}}
{{psych-stub}}
{{psych-stub}}
{{rq|sources|empty}}


[[Категория:Психодиагностика]]
[[Категория:Психодиагностика]]

Версия от 07:10, 17 июля 2014

Профе́ссиогра́мма (от лат. Professio — специальность + Gramma — запись) — система признаков, описывающих ту или иную профессию, а также включающая в себя перечень норм и требований, предъявляемых этой профессией или специальностью к работнику. В частности, профессиограмма может включать в себя перечень психологических характеристик, которым должны соответствовать представители конкретных профессиональных групп. Помимо вышеперечисленного, профессиограммы зачастую используют при разработке антикризисной кадровой политики.

См. также

Ссылки