Ноулз, Малколм: различия между версиями
[непроверенная версия] | [непроверенная версия] |
EmausBot (обсуждение | вклад) м Бот: добавление заголовков в сноски; исправление двойных сносок, см. ЧаВо |
Timaxoff (обсуждение | вклад) →Особенности обучения взрослых: исправление, источники |
||
Строка 5: | Строка 5: | ||
=== Особенности обучения взрослых === |
=== Особенности обучения взрослых === |
||
Ноулз разработал 6 утверждений об особенностях обучения взрослых (в рамках теории андрагогики), которые отличаются от предположений о детях ([[педагогика]]). <ref>{{Статья|ссылка=http://dx.doi.org/10.1007/bf02906267|автор=Allison Rossett, Karen Morse|заглавие=Andragogy in Action,by Malcom S. Knowles & Associates|год=1986-09|издание=Journal of Instructional Development|том=8|выпуск=3|страницы=30–30|issn=0162-2641|doi=10.1007/bf02906267}}</ref> |
|||
* '''Потребность знать''' |
|||
Человеку важно знать причину и цели обучения, как оно будет происходить, какая для него польза в этом обучении, с какими рисками он может столкнуться. |
|||
* '''Самооценка''' |
* '''Самооценка''' |
||
По мере того, как человек созревает, его/её представление о самом себе ([[самооценка]]) движется от ощущения себя через восприятие других людей к независимому восприятию. |
По мере того, как человек созревает, его/её представление о самом себе ([[самооценка]]) движется от ощущения себя через восприятие других людей к независимому восприятию. |
||
Строка 22: | Строка 25: | ||
Поскольку человек созревает, [[мотивация]] учиться становится внутренней. |
Поскольку человек созревает, [[мотивация]] учиться становится внутренней. |
||
=== 7 принципов андрагогики<ref>{{Статья|ссылка=http://dx.doi.org/10.4324/9780203314401_chapter_5|заглавие=Interior features|место=Abingdon, UK|издание=TALKING ABOUT LITERACY|издательство=Taylor & Francis|isbn=978-0-203-31440-1}}</ref><ref>{{Статья|ссылка=http://dx.doi.org/10.3133/fs20113152|автор=Loren L. Wehmeyer, Brian D. Reece|заглавие=U.S. Geological Survey archived data recovery in Texas, 2008-11|год=2011|издание=Fact Sheet|страницы=1–1|issn=2327-6932|doi=10.3133/fs20113152}}</ref> === |
|||
=== 4 принципа андрагогики === |
|||
# Взрослые должны хотеть обучаться |
|||
В 1984 году Ноулз предложил 4 принципа, которые применяются для обучения взрослых: |
|||
#Взрослые обучаются, когда чувствуют в этом потребность |
|||
#Взрослые обучаются на практике |
|||
# Взрослые должны участвовать в планировании и оценке своего обучения. |
|||
#Обучение взрослых ориентировано на проблемы |
|||
# |
#Опыт (включая ошибки) обеспечивает основу для учебной деятельности. |
||
# Взрослые больше всего заинтересованы в изучении предметов, которые имеют непосредственное отношение и влияние на их работу или личную жизнь. |
|||
#Взрослые лучше обучаются в неформальной обстановке |
|||
# Обучение взрослых ориентировано на проблемы, а не на контент.<ref>[https://elearningindustry.com/the-adult-learning-theory-andragogy-of-malcolm-knowles The Adult Learning Theory - Andragogy - of Malcolm Knowles - eLearning Industry<!-- Заголовок добавлен ботом -->]</ref> |
|||
# Во время обучения взрослые хотят быть партнерами, а не ведомыми. |
|||
=== Избранная библиография === |
=== Избранная библиография === |
Версия от 21:11, 26 октября 2020
Малколм Шепард Ноулз (англ. Malcolm Shepherd Knowles; 24 августа 1913 — 27 ноября 1997) — американский педагог, занимался проблемами обучения взрослых. Разработал принципы андрагогики (термин, который ввёл в своих работах немецкий педагог Александр Капп). Ноулзу приписывают фундаментальное влияние на развитие гуманистической теории обучения, и в использовании построенных учениками планов в процессе обучения.[1]
Биография
Малколм Ноулз родился 24 августа 1913 года в Ливингстоне, штат Монтана, в семье доктора и миссис Ноулз. В юности он был страстным бойскаутом. Семья переехала в Уэст-Палм-Бич, штат Флорида, в 1930 году он окончил среднюю школу. Выиграв стипендию на обучение в Гарварде, он получил диплом Бакалавра Искусств в 1934 году. Сразу после обучения он начал работать в Национальной Администрации по Делам Молодежи в Массачусетсе и женился на Хулде Форнелл, которую встретил во время учебы в Гарварде. В 1940 году он занял должность директора по образованию взрослых в Бостонской Юношеской Христианской Ассоциации, пока не был призван в военно-морской флот Соединенных Штатов в 1943 году. В 1946 году он переехал в Чикаго для работы в качестве директора по образованию взрослых в местном отделении Ассоциации, параллельно работая над магистерской диссертацией в Чикагском университете, которую он защитил в 1949 году. С 1951 по 1959 год Ноулз занимал пост исполнительного директора Ассоциации образования взрослых США и готовился к защите степени доктора философии в Чикагском университете. В 1959 году он принял пост доцента в Бостонском университете и преподавал там в течение следующих 14 лет. Он стал членом факультета образования в Университете штата Северная Каролина в 1974 году, чтобы завершить свои последние четыре года академической работы до выхода на пенсию. Вплоть до 1990-х годов он преподавал в Высшем университете Филдинга, (Санта-Барбара, штат Калифорния) который предлагает дипломы в области клинической психологии и смежных дисциплин, и в Университете Арканзаса. Он умер в Фейетвилле, штат Арканзас, от сердечного приступа в 1997 году.[2]
Особенности обучения взрослых
Ноулз разработал 6 утверждений об особенностях обучения взрослых (в рамках теории андрагогики), которые отличаются от предположений о детях (педагогика). [3]
- Потребность знать
Человеку важно знать причину и цели обучения, как оно будет происходить, какая для него польза в этом обучении, с какими рисками он может столкнуться.
- Самооценка
По мере того, как человек созревает, его/её представление о самом себе (самооценка) движется от ощущения себя через восприятие других людей к независимому восприятию.
- Опыт обучения
По мере того, как человек созревает, он/она накапливает растущий запас опыта, который становится все большим ресурсом для обучения.
- Готовность к обучению
По мере того как человек созревает, его/её готовность учиться все больше ориентируется на задачи развития его/её социальных ролей.
- Ориентация на обучение
По мере того, как человек созревает, его/её временная перспектива изменяется от одного отсроченного применения знания к постоянному непосредственному применению. В результате его ориентация на обучение переходит от субъектно-ориентированной к проблемно-ориентированной.
- Мотивация к обучению
Поскольку человек созревает, мотивация учиться становится внутренней.
7 принципов андрагогики[4][5]
- Взрослые должны хотеть обучаться
- Взрослые обучаются, когда чувствуют в этом потребность
- Взрослые обучаются на практике
- Обучение взрослых ориентировано на проблемы
- Опыт (включая ошибки) обеспечивает основу для учебной деятельности.
- Взрослые лучше обучаются в неформальной обстановке
- Во время обучения взрослые хотят быть партнерами, а не ведомыми.
Избранная библиография
За время своей карьеры Ноулз написал более 230 статей и 18 книг, некоторые из них включены в этот список:
- Knowles, Malcolm S. (1950). Informal adult education: a guide for administrators, leaders, and teachers. New York: Association Press.
- Knowles, M. S., & Knowles, H. F. (1955). How to develop better leaders. New York: Association Press.
- Knowles, M. S., & Knowles, H. F. (1959). Introduction to group dynamics. Chicago: Association Press. Revised edition 1972 *published by New York: Cambridge Books.
- Knowles, M. S. (1968). Andragogy, not pedagogy. Adult Leadership, 16(10), 350—352, 386.
- Knowles, M. S. (1973). The adult learner: A neglected species. Houston: Gulf Publishing Company. Revised Edition 1990.
- Knowles, M. S. (1975). Self-directed learning: A guide for learners and teachers. Englewood Cliffs: Prentice Hall/Cambridge.
- Knowles, M. S. (1977). The adult education movement in the United States. Malabar, FL: Krieger.
- Knowles, M. S. (1980). The modern practice of adult education: From pedagogy to andragogy. Englewood Cliffs: Prentice Hall/Cambridge.
- Knowles, M. S., et al. (1984). Andragogy in action: Applying modern principles of adult education. San Francisco: Jossey-Bass.
- Knowles, M. S. (1986). Using learning contracts. San Francisco: Jossey-Bass.
- Knowles, M. S. (1989). The making of an adult educator: An autobiographical journey. San Francisco: Jossey-Bass.
- Knowles, Malcolm; Holton, E. F., III; Swanson, R. A. (2005). The adult learner: The definitive classic in adult education and human resource development (6th ed.). Burlington, MA: Elsevier.
Внешние ссылки
- Website about Knowles
- Smith, M. K. (2002). Malcolm Knowles, informal adult education, self-direction and andragogy, the encyclopedia of informal education
- Fiorini, Deborah (2003). Malcolm Knowles' Personal Vitae
Примечания
- ↑ Smith, Mark K. «Malcolm Knowles, Informal Adult Education, Self-direction and Andragogy». Encyclopedia of Informal Education. Retrieved August 13, 2011.
- ↑ Saxon, Wolfgang (December 6, 1997). «M. S. Knowles, 84, Adult Education Pioneer». New York Times.
- ↑ Allison Rossett, Karen Morse. Andragogy in Action,by Malcom S. Knowles & Associates // Journal of Instructional Development. — 1986-09. — Т. 8, вып. 3. — С. 30–30. — ISSN 0162-2641. — doi:10.1007/bf02906267.
- ↑ Interior features // TALKING ABOUT LITERACY. — Abingdon, UK: Taylor & Francis. — ISBN 978-0-203-31440-1.
- ↑ Loren L. Wehmeyer, Brian D. Reece. U.S. Geological Survey archived data recovery in Texas, 2008-11 // Fact Sheet. — 2011. — С. 1–1. — ISSN 2327-6932. — doi:10.3133/fs20113152.