Минсер, Джейкоб

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Джейкоб Минсер
Jacob Mincer
Минсер, Джейкоб.jpg
Дата рождения 15 июля 1922(1922-07-15)[1][2][3]
Место рождения
Дата смерти 20 августа 2006(2006-08-20)[4][1][3] (84 года)
Место смерти
Страна
Место работы
Альма-матер
Научный руководитель Стиглер, Джордж
Известен как автор уравнения Минcера
Награды и премии

Джейкоб Минсер (Якоб Минцер, англ. Jacob Mincer; 15 июля, 1922, Томашув-Любельский, Польша — 20 августа 2006, Нью-Йорк, США) — американский экономист польского происхождения, основатель современной экономики труда[5].

Член Национальной академии наук США (2000)[6].

Биография[править | править код]

Джейкоб родился 15 июля 1922 года в городке Томашув-Любельский, в Польше, в семье отца Исаака Минсера и матери Деборы Эйзен. В 1938 году он поступил в колледж Брно Чехословакии, а когда пришла Вторая мировая война, всё время находился в концентрационных лагерях в Чехословакии и Германии. Его родители и две сестры бежали на восток, но были убиты наступающей немецкой армией[7].

В 1948 году он покинул Польшу и приехал в США по стипендии от фонда Гилель в Университет Эмори. В 1950 году получил степень бакалавра искусства в Университет Эмори, в 1957 году получил степень доктора философии в Колумбийском университете[7].

Преподавательскую деятельность начал в Сити-колледже в период 1954—1957 годов, затем в Чикагском университете в течение 1957—1959 годов. С 1959 года начинает преподавать, а с 1962 года в качестве профессора экономики в Колумбийском университете до своего ухода в отставку в 1991 году[7].

С 1960 года был членом Национального бюро экономических исследований, затем преподавал в Еврейском университете в Иерусалиме, Стокгольмской школе экономики. В 1967 году Минсер был избран членом Американской статистической ассоциации[en], а с 1975 года — членом Эконометрического общества, в 1972—1976 годах — членом Комитета по переписи населения при Американской экономической ассоциации. Он также является членом редколлегии журналов: с 1977 года — «Review of Economics and Statistics», а с 1979 года — «Economics of Education Review» [8].

Минсер умер в возрасте 84 лет 20 августа 2006 года после осложнений болезни Паркинсона, оставив жену и двух дочерей, Дебору и Каролин, его сын Даниил умер в 1985 году[7].

Основной вклад в науку[править | править код]

Джекоб Минсер первый предложил термин человеческий капитал в своей статье «Инвестиции в человеческий капитал и персональное распределение дохода»[9] за 1958 год. Статья по сути явилась первой попыткой создания теории человеческого капитала, где персональное распределение доходов среди индивидуумов объяснены исключительно в результате полученного ими же самими профессионального обучения[8].

Его именем названо уравнение Минсера, представляющие оценки доходов от инвестиций в человеческий капитал[8].

В своей книге «Образование, опыт и доходы»[10], опубликованной в 1974 году изложил концепцию периода обгона (англ. over-taking period): некоторые соискатели работы в возрасте до 30 лет выбирают самую высокооплачиваемую из тех, которые им доступны, другие - ту, за которую сегодня платят меньше, но завтра будут платить больше. Таким образом после 7-8 лет работы на производстве те, кто поначалу выполнял низкооплачиваемую работу, "перегоняют" тех, кто занимал более высокооплачиваемые должности, в результате чего кривая, описывающая экспоненциальную зависимость заработка, взмывает вверх[8].

Награды[править | править код]

За свои достижения в экономической теории Минсер был неоднократно награждён:

Память[править | править код]

Общество экономики труда учредило премию имени Минсера[13].

Библиография[править | править код]

  • Mincer J. Investment in Human Capital and Personal Income Distribution//Journal of Political Economy, Vol. 66, No. 4 (Aug., 1958), pp. 281-302
  • Mincer J. The Evaluation of Economic Forecasts, 1969
  • Mincer J. Progress in Human Capital Analysis of the Distribution of Earnings, 1974
  • Mincer J. Schooling, Experience and Earnings — New York: National Bureau of Economic Research, 1974.
  • Mincer J. Education, Income, and Human Behavior — New York: National Bureau of Economic Research, 1975.
  • Mincer J. The Distribution of Earnings Profiles in Longitudinal Data, 1976
  • Mincer J. Labor Mobility and Wages, 1981
  • Mincer J. Labor Turnover and Youth Unemployment, 1982
  • Mincer J. Human Capital Responses to Technological Change in the Labor Market, 1989
  • Mincer J. Education and Unemployment of Women, 1991
  • Mincer J. Changes in Wage Inequality, 1970—1990, 1996

Примечания[править | править код]

  1. 1 2 Немецкая национальная библиотека, Берлинская государственная библиотека, Баварская государственная библиотека и др. Record #13208029X // Общий нормативный контроль (GND) — 2012—2016.
  2. SNAC — 2010.
  3. 1 2 Музей Соломона Гуггенхайма — 1937.
  4. http://www.nytimes.com/2006/08/23/business/23mincer.html
  5. Jacob Mincer (англ.). — статья из Encyclopædia Britannica Online. Дата обращения 24 марта 2016.
  6. Минсер, Джейкоб на сайте Национальной академии наук США  (англ.)
  7. 1 2 3 4 Uchitelle L. Jacob Mincer, 84, Pioneer On Labor Economics, Dies // The New York Times. — August 23, 2006.
  8. 1 2 3 4 Блауг М. 100 великих экономистов после Кейнса. — СПб.:Экономикус, 2009. — С. 200-202. — ISBN 978-5-903816-03-3.
  9. Mincer J. Investment in Human Capital and Personal Income Distribution//Journal of Political Economy, Vol. 66, No. 4 (Aug., 1958), pp. 281-302]
  10. Mincer J. Schooling, Experience and Earnings — New York: National Bureau of Economic Research, 1974]
  11. Jacob Mincer (англ.). John Simon Guggenheim Foundation. gf.org. Дата обращения 15 апреля 2019.
  12. Institute for the Study of Labor. History of IZA Prize in Labor Economics.
  13. 1 2 The Society of Labor Economists. Jacob Mincer Award.