Минсер, Джейкоб

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Джейкоб Минсер
англ. Jacob Mincer
Дата рождения 15 июля 1922(1922-07-15)[1][2]
Место рождения
Дата смерти 20 августа 2006(2006-08-20)[3][1][…] (84 года)
Место смерти
Страна
Род деятельности экономист, преподаватель университета
Место работы
Альма-матер
Научный руководитель Джордж Стиглер и Harold Barger[вд][4]
Известен как автор уравнения Минcера
Награды и премии

Джейкоб Минсер (Якоб Минцер, англ. Jacob Mincer; 15 июля, 1922, Томашув-Любельский, Польша — 20 августа 2006, Нью-Йорк, США) — американский экономист польского происхождения, основатель современной экономики труда[5].

Член Национальной академии наук США (2000)[6].

Якоб родился 15 июля 1922 года в городке Томашув-Любельский, в Польше, в семье отца Исаака Минсера и матери Деборы Эйзен. В 1938 году он поступил в колледж Брно Чехословакии, а когда пришла Вторая мировая война, всё время находился в концентрационных лагерях в Чехословакии и Германии. Его родители и две сестры бежали на восток, но были убиты наступающей немецкой армией[7].

В 1948 году он покинул Польшу и приехал в США по стипендии от фонда Гилель в Университет Эмори. В 1950 году получил степень бакалавра искусства в Университет Эмори, в 1957 году получил степень доктора философии в Колумбийском университете[7].

Преподавательскую деятельность начал в Сити-колледже в период 1954—1957 годов, затем в Чикагском университете в течение 1957—1959 годов. С 1959 года начинает преподавать, а с 1962 года в качестве профессора экономики в Колумбийском университете до своего ухода в отставку в 1991 году[7].

С 1960 года был членом Национального бюро экономических исследований, затем преподавал в Еврейском университете в Иерусалиме, Стокгольмской школе экономики. В 1967 году Минсер был избран членом Американской статистической ассоциации[англ.], а с 1975 года — членом Эконометрического общества, в 1972—1976 годах — членом Комитета по переписи населения при Американской экономической ассоциации. Он также является членом редколлегии журналов: с 1977 года — «Review of Economics and Statistics», а с 1979 года — «Economics of Education Review» [8].

Минсер умер в возрасте 84 лет 20 августа 2006 года после осложнений болезни Паркинсона, оставив жену и двух дочерей, Дебору и Каролин, его сын Даниил умер в 1985 году[7].

Основной вклад в науку

[править | править код]

Джекоб Минсер первый предложил термин человеческий капитал в своей статье «Инвестиции в человеческий капитал и персональное распределение дохода»[9] за 1958 год. Статья по сути явилась первой попыткой создания теории человеческого капитала, где персональное распределение доходов среди индивидуумов объяснены исключительно в результате полученного ими же самими профессионального обучения[8].

Его именем названо уравнение Минсера, представляющие оценки доходов от инвестиций в человеческий капитал[8].

В своей книге «Образование, опыт и доходы»[10], опубликованной в 1974 году изложил концепцию периода обгона (англ. over-taking period): некоторые соискатели работы в возрасте до 30 лет выбирают самую высокооплачиваемую из тех, которые им доступны, другие — ту, за которую сегодня платят меньше, но завтра будут платить больше. Таким образом после 7-8 лет работы на производстве те, кто поначалу выполнял низкооплачиваемую работу, «перегоняют» тех, кто занимал более высокооплачиваемые должности, в результате чего кривая, описывающая экспоненциальную зависимость заработка, взмывает вверх[8].

За свои достижения в экономической теории Минсер был неоднократно награждён:

Общество экономики труда учредило премию имени Минсера[13].

Библиография

[править | править код]
  • Mincer J. Investment in Human Capital and Personal Income Distribution Архивная копия от 26 января 2019 на Wayback Machine//Journal of Political Economy, Vol. 66, No. 4 (Aug., 1958), pp. 281—302
  • Mincer J. The Evaluation of Economic Forecasts, 1969
  • Mincer J. Progress in Human Capital Analysis of the Distribution of Earnings, 1974
  • Mincer J. Schooling, Experience and Earnings — New York: National Bureau of Economic Research, 1974.
  • Mincer J. Education, Income, and Human Behavior — New York: National Bureau of Economic Research, 1975.
  • Mincer J. The Distribution of Earnings Profiles in Longitudinal Data, 1976
  • Mincer J. Labor Mobility and Wages, 1981
  • Mincer J. Labor Turnover and Youth Unemployment, 1982
  • Mincer J. Human Capital Responses to Technological Change in the Labor Market, 1989
  • Mincer J. Education and Unemployment of Women, 1991
  • Mincer J. Changes in Wage Inequality, 1970—1990, 1996

Примечания

[править | править код]
  1. 1 2 Jacob Mincer // Музей Соломона Гуггенхайма — 1937.
  2. Brozović D., Ladan T. Jacob Mincer // Hrvatska enciklopedija (хорв.)LZMK, 1999. — 9272 с.
  3. http://www.nytimes.com/2006/08/23/business/23mincer.html
  4. Mathematics Genealogy Project (англ.) — 1997.
  5. Jacob Mincer (англ.). Encyclopædia Britannica. Дата обращения: 24 марта 2016.
  6. Минсер, Джейкоб на сайте Национальной академии наук США  (англ.)
  7. 1 2 3 4 Uchitelle L. Jacob Mincer, 84, Pioneer On Labor Economics, Dies // The New York Times. — August 23, 2006. Архивировано 4 апреля 2016 года.
  8. 1 2 3 4 Блауг М. 100 великих экономистов после Кейнса. — СПб.:Экономикус, 2009. — С. 200—202. — ISBN 978-5-903816-03-3. Архивировано 13 июня 2021 года.
  9. Mincer J. Investment in Human Capital and Personal Income Distribution Архивная копия от 26 января 2019 на Wayback Machine//Journal of Political Economy, Vol. 66, No. 4 (Aug., 1958), pp. 281—302]
  10. Mincer J. Schooling, Experience and Earnings Архивная копия от 27 января 2019 на Wayback Machine — New York: National Bureau of Economic Research, 1974]
  11. Jacob Mincer (англ.). John Simon Guggenheim Foundation. gf.org. Дата обращения: 15 апреля 2019. Архивировано 13 сентября 2019 года.
  12. Institute for the Study of Labor. History of IZA Prize in Labor Economics. Архивировано 6 марта 2016 года.
  13. 1 2 The Society of Labor Economists. Jacob Mincer Award. Архивировано 9 апреля 2016 года.