Марк, Глория

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Глория Марк
Gloria Mark
Место работы Калифорнийский университет в Ирвайне
Альма-матер
Известна как Social computing
Computer-supported cooperative work (CSCW)
Награды и премии
Сайт ics.uci.edu/~gmark/

Глория Джанет Марк (англ. Gloria Janet Mark) - профессор кафедры информатики в Калифорнийском университете в Ирвине. [1] Опубликовала более 150 работ [2] исследования социальных сетей и социальных последствий цифровых средств массовой информации. В 2017 году принята в Академию ОМС[en] за её вклад в область взаимодействия между человеком и компьютером. [3]

Образование[править | править код]

Глория получила степень магистра в области биостатистики в Мичиганском университете в 1984 году и степень доктора психологии в Колумбийском университете в 1991 году. [1]

Карьера и исследования[править | править код]

Исследования[править | править код]

Марк является активным исследователем взаимодействия человека с компьютером, и ее основное исследование относится к социальным сетям. [2] В частности, ее научные интересы привели к целому ряду исследований отдельных лиц и их рабочих мест.

Один из заметных результатов её работ включает влияние многозадачности на студентов-миллениалов колледжа на цифровом рабочем месте. Корреляции были взяты из стресса, времени, проведенного за компьютером, и многозадачности, так как измеряли настроение и стресс испытуемых с использованием биосенсоров и регистрации активности компьютера. [4] В 2004 году Марк опубликовала документ ОМС, в котором утверждалось, что разработка информационных технологий на рабочем месте не является оптимальной для организации труда работника. Это говорит о том, что работник естественным образом организует свою работу таким образом, что в связанных единицах работы он намного больше, чем предполагаемый ИТ-проект - известный как рабочая сфера. [5] В ее статье 2005 года ОМС исследуется высокая частота фрагментации работы среди информационных работников и ее влияние на технологический дизайн. [6] Она также опубликовала статью, в которой тщательно анализируется состояние внимания информационного работника. [7]

Карьера[править | править код]

  • В настоящее время Марк является ассоциированным редактором журналов ACM Transactions по взаимодействию компьютер-человек ( ACM TOCHI ) и Взаимодействие человек-компьютер [2] - рецензируемого научного журнала, тематикой которого являются инновационные технологии: компьютерное взаимодействие и интерактивный дизайн. В 2017 году она была ассоциированным председателем конференции ACM CHI. [3]
  • Она была профессором в Университете Калифорнии, Ирвин, на кафедре информатики с 2007 года. До этого она была доцентом с 2000 по 2003 годы и доцентом с 2003 по 2007 годы на том же факультете. [1]
  • Автор книги « Многозадачность в эпоху цифровых технологий», в которой подробно рассматриваются различная оценка многозадачности и степень её влияния на информационного работника. [8]
  • Марк - с 2012 года - старший приглашенный исследователь в Microsoft Research.

Награды и отличия[править | править код]

  • Награда за Лучшую статью ОМС в 2014 году
  • Премии Google Research в 2011 и 2014 годах.

Примечания[править | править код]

  1. 1 2 3 4 [1], Gloria Mark's CV; accessed March 26, 2018
  2. 1 2 3 [2], Gloria Mark's Bio; accessed March 26, 2018
  3. 1 2 [3], SIGCHI Awards; accessed March 26, 2018
  4. [4], Stress and Multitasking in Everyday College Life: An Empirical Study of Online Activity; accessed March 27, 2018
  5. [5], “Constant, Constant, Multi-tasking Craziness”: Managing Multiple Working Spheres; accessed March 27, 2018
  6. [6], “No Task Left Behind? Examining the Nature of Fragmented Work”; accessed March 28, 2018
  7. [7], Bored Mondays and Focused Afternoons: The Rhythm of Attention and Online Activity in the Workplace; accessed March 27, 2018
  8. [8], Multitasking in the Digital Age; accessed March 27, 2018

Ссылки[править | править код]