Продажа чинов

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск

Продажа чинов — система комплектования офицерского корпуса армии, при которой офицерские чины продаются за деньги. Была распространена в большинстве европейских армий со средних веков и до конца XIX века. Только в русской и прусской армиях чины никогда не продавались за деньги.

История[править | править вики-текст]

В средние века глава государства обыкновенно назначал только командира полка, который уже сам назначал капитанов, а капитаны — своих поручиков. Эта система пала с учреждением постоянных армий. Сначала утверждение, а затем и назначение всех офицеров сделалось исключительным правом короля. Отсюда постепенно развилась система продажи чинов.

Во Франции[править | править вики-текст]

Особенно процветала система продажи чинов до революции во Франции. Чины продавались даже малолетним, в числе, значительно превышавшем потребность в офицерах. Так, в 1665 году во Франции было 94 генерал-лейтенанта на 46 пехотных полков. В конце XVIII века полковников было в 3 раза больше, чем полков, капитанов — в 10 раз больше, чем рот; из 36 тысяч офицеров фактически несли службу лишь 13 тысяч. Не продавались только чины майора (должность заведующего хозяйством) и подполковника (помощник командира полка).

В германских государствах[править | править вики-текст]

Продажа чинов в Саксонии была отменена после Семилетней войны.

В Австрии она существовала ещё в эпоху Наполеоновских войн. В 1803 году в Австрии было запрещено продавать офицерские патенты. Однако продолжал допускаться обмен патентами по соглашению между офицерами, а выплачиваемые за такой «обмен» деньги оставались частным делом офицеров. Требовалось только согласие полкового командира. В 1850 году чин лейтенанта пехоты стоил около 2000 крон.

В Англии[править | править вики-текст]

В Англии продажа чинов началась во время правления Карла II в 1683 году.

Она была результатом так называемых «прав собственности», которые получали офицеры королевской армии в прошлом. В обязанности офицеров входил набор необходимого количества рекрутов, обеспечение солдат довольствием, снаряжением, амуницией. На все это офицеру вдавались деньги; сумма эта зависела от количества завербованных солдат. Офицеры королевской армии, таким образом, получали значительную выгоду от дарованных им "прав собственности". В ХVIII веке система патентов продолжала существовать, хотя "права собственности" офицеров были во многом ограничены.

Производство офицеров как в первый, так и в последующие чины обусловливалось взносом известной суммы денег; за первый чин платили от 450 до 1200 фунтов стерлингов. Всего, чтобы достичь чина подполковника, надо было разновременно уплатить, смотря по роду оружия, от 4,5 до 8 тысяч фунтов стерлингов. При производстве в полковники все взносы возвращались; оставлявшие службу ранее, теряли их, но они имели право уходя в отставку продавать свой патент. При этой системе быть офицерами могли только очень богатые люди, и раз поступившие, невольно удерживались на службе.

Благодаря этой системе дети богатых дворян получали возможность занимать высокие посты в весьма юном возрасте. Так, Артур Уэсли, будущий герцог Веллингтон, победитель при Ватерлоо, в 24 года был уже подполковником 33-го пехотного полка.

Во время Крымской войны обнаружилась полная некомпетентность сформированного таким образом британского офицерского корпуса, что привело к движению за реформу системы. Тем не менее она сохранялась до 1871 года. Отмена продажи чинов встретила сильную оппозицию в палате лордов и состоялась по особому повелению королевы.

Преимущества и недостатки системы[править | править вики-текст]

Основным недостатком системы покупки чинов была малая компетентность офицеров, купивших чины за деньги и невозможность продвижения для тех, кто не располагал значительными средствами.

С другой стороны, система продажи чинов делала менее вероятным участие армии в революции или государственном перевороте, так как офицерами были люди из богатейших слоёв общества.