Накопительная часть пенсии

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
(перенаправлено с «Накопительная пенсия»)
Перейти к навигации Перейти к поиску

Накопи́тельная часть пе́нсии (или накопи́тельная пе́нсия) — пенсия в Российской Федерации, формируемая на основании пенсионных накоплений, учтённых в специальной части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица. Такие накопления создаются за счёт страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Возможно пополнение лицевого счёта и самим работником.

Круг обладателей пенсионных накоплений[править | править код]

Пенсионные накопления[1] могут быть у следующих категорий россиян:

  • любые лица, которые по своей инициативе заключили договор негосударственного пенсионного обеспечения;
  • граждане 1967 года рождения и моложе, которые обратились к своим работодателям до конца 2015 г. с просьбой переадресовывать долю страховых отчислений на формирование накоплений (т.е. 16 % в страховую часть и 6 % в накопления, вместо того чтобы все 22 % шли в страховую). Для самых молодых граждан был предусмотрен больший срок, чтобы определиться. Однако, во многом эти положения остались на бумаге, так как с 2014 г. все отчисления работодателей (22 %) независимо от мнения работника стали распределяться в страховую часть (так называемая «заморозка»);
  • граждане 1966 года рождения и старше, которые добровольно участвовали в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, или направили средства материнского (семейного) капитала на будущую накопительную пенсию. Отчисления работодателей по обязательному пенсионному страхованию для этой возрастной когорты шли полностью на формирование страховой пенсии, в том числе ещё до «заморозки»;
  • мужчины 1953—1966 года рождения и женщины 1957—1966 года рождения, если они в период с 2002 по 2004 год уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Типичный объём пенсионных накоплений[править | править код]

На практике накопленные средства и, следовательно, возможный размер накопительной составляющей пенсии обычно значительно ниже, чем страховой.

Условия и варианты получения накоплений[править | править код]

Получить накопления можно при следующих условиях:

  1. наличие накоплений;
  2. достижение гражданином возраста 55 лет (женщины) или 60 лет (мужчины), то есть пенсионного возраста, действовавшего до реформы[2];
  3. обращение гражданина к своему страховщику для назначения накопительной части трудовой пенсии.

Возможности распоряжения накоплениями:

  1. забрать их целиком и сразу, если накопительная часть не превышает 5 % от суммы страховой части;
  2. самостоятельно установить количество лет, в течение которых будут осуществляться выплаты накопленных средств, но не менее 120 месяцев. В случае смерти гражданина не полученная часть накоплений достанется его наследникам;
  3. потребовать назначения пожизненной накопительной пенсии, которая не наследуется.

В сентябре 2019 года ПФР предложил поднять (примерно в 2,4 раза) порог пенсионных накоплений, ниже которого сумма будет выдаваться единовременно, а не в виде ежемесячных выплат[3]; вопрос обсуждается.

О размере накопительной части пенсии[править | править код]

Если обладатель накоплений выбирает вариант назначения пожизненной накопительной пенсии, то её размер определяется как общая сумма накоплений (с учётом результатов их инвестирования), делённая на ожидаемый период выплат в месяцах. Этот «ожидаемый период» устанавливается государством и постепенно увеличивается. Для оформлявших накопительную пенсию в 2017 году лиц он составлял 240 месяцев, в 2018-м — 246, в 2019-м — 252[2]. При этом, если человек будет жить дольше, выплаты не прекращаются и не снижаются.

Установление ожидаемого периода выплат накопительной пенсии, оформляемой в текущем году, базируется на необходимых данных Росстата за прошлый год. Весной 2019 года Минтруд предложил вместо этого использовать прогноз ОПЖ 60-летних мужчин (55-летних женщин) для текущего, а не предшествующего, года[4]. На 2020 год Минтруд рекомендовал период 258 месяцев[5], соответствующий законопроект 12 декабря принят Госдумой в окончательном чтении[6].

«Заморозка» и перспективы реформы накопительной пенсии[править | править код]

Из-за «заморозки» на период с 2014 года по 2021 год поступления средств, формирование накопительной пенсии россиян, по существу, приостановлено. А именно, работодатели продолжают уплачивать прежний процент взносов в ПФР за своих работников, но у последних при этом накопления не формируются, а средства тратятся на выплату страховой пенсии уже ставшим пенсионерами гражданам[7][8]. Минтруд предложил продлить заморозку ещё и на 2022 год[9]; соответствующий законопроект 10 декабря принят Госдумой в третьем, окончательном, чтении[10].

В настоящее время обсуждается возможность введения новой системы аккумулирования средств для накопительной части будущей пенсии — так называемого «гарантированного пенсионного плана» (ГПП)[11]. (Вместо слова «план» сначала хотели использовать понятие «продукт»[12].) В основе его лежит ранее предложенная Минфином концепция «индивидуального пенсионного капитала (ИПК)», предусматривающая отчисление не работодателем, а работником взносов (от 0% до 6% от зарплаты) в НПФ; все отчисления работодателей (22 %) будут направляться только в страховую часть. Шли разговоры о возможном внедрении подобной системы уже с 2020 года[13], но в конце марта 2019 года было решено отложить внесение соответствующего законопроекта, так как стало ясно, что в условиях крайне болезненной реакции населения на повышение пенсионного возраста (с 2019 года) любые новые инициативы в этой сфере будут восприняты негативно[14]. Итоги проведённого Левада-Центром в конце мая 2019 года опроса свидетельствовали о неготовности граждан к внедрению системы ИПК и нежелании большинства в ней участвовать[15]. В середине октября число лиц, которые захотят воспользоваться ГПП, оценивалось как не более чем 10 % населения[16].

Примечания[править | править код]

  1. «Накопительная пенсия» (информация на сайте ПФР).
  2. 1 2 «Заморозка накопительной части пенсии…» (информация на сайте «Молодая семья»).
  3. Т. Ломская. Пенсионный фонд предложил изменить механизм выплат накопительных пенсий. РБК (2 сентября 2019). Дата обращения 2 сентября 2019.
  4. Минтруд предложил рассчитывать накопительные пенсии по прогнозам продолжительности жизни. ТАСС (26 марта 2019). Дата обращения 27 марта 2019.
  5. Минтруд предложил увеличить ожидаемый период выплаты накопительной пенсии на полгода. Интерфакс (23 мая 2019). Дата обращения 29 мая 2019.
  6. Т. Замахина. Накопительную пенсию будут платить на полгода дольше. Российская газета (12 декабря 2019). Дата обращения 12 декабря 2019.
  7. Путин заморозил накопительную часть пенсии до 2021 года // Статья от 11.12.2018 г. «Фонтанка.ру».
  8. Государству деньги важнее. Путин продлил заморозку накопительных пенсий // Статья от 13.12.2018 г. в сетевом издании «Регионы Онлайн». Н. Смирнова.
  9. Заморозку накопительной части пенсии продлят до 2022 года. РБК (15 июля 2019). Дата обращения 17 июля 2019.
  10. Госдума продлила заморозку накопительной части пенсии до 2022 года. ТАСС (10 декабря 2019). Дата обращения 10 декабря 2019.
  11. Минфин и ЦБ определились с основными параметрами новой системы накопительной пенсии. ТАСС (25 октября 2019). Дата обращения 25 октября 2019.
  12. Ю. Старостина. Минфин подготовил для россиян «гарантированный пенсионный продукт». РБК (6 сентября 2019). Дата обращения 7 сентября 2019.
  13. А. Сухоруков. Пенсии станут капиталом. Готовится новый этап пенсионных изменений. РИА Новости (2 октября 2018). Дата обращения 25 января 2019.
  14. А. Каледина, А. Галанина. Управление капиталом: запуск ИПК откладывают на неопределенный срок. Известия (29 марта 2019). Дата обращения 29 марта 2019.
  15. И. Ткачёв, Ю. Старостина, В. Дергачев. Опрос показал неготовность россиян к реформе пенсионных накоплений. РБК (6 июня 2019). Дата обращения 6 июня 2019.
  16. А. Каледина. Продукт второй свежести: на добровольное накопление пенсий пойдут менее 10% россиян. Известия (16 октября 2019). Дата обращения 17 октября 2019.