Минимальный размер оплаты труда в России

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск

В России минимальный размер оплаты труда или МРОТ — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.

Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Правда, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, то в месяц он может получать сумму, меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет[1].

Величина МРОТ[править | править вики-текст]

Используется только для оплаты труда, пособий по временной нетрудоспособности, а также оценки пенсионных прав застрахованных лиц (с 2002 года) и внесения страховых взносов самозанятым населением (индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами) (фактически начал использоваться с 2007 года, до этого вносился платёж в установленном минимальном размере 1800 рублей).

С 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 6 204 рубля в месяц. Это равно 53,6% прогнозируемого правительством на 2016 год прожиточного минимума для трудоспособного населения.[2]

В 2014 г. Минтруд РФ пообещал, что МРОТ будет доведен до уровня официально установленного прожиточного минимума к 1 октября 2017 г.[3] С 1 октября 2015 года планировалось упразднить федеральный МРОТ и заменить его на региональный, который устанавливался бы для каждого субъекта федерации в отдельности и зависел от прожиточного минимума[4].

Период действия Величина МРОТ[5]
до — 30/09/1991
70 руб.
01/10/1991—30/11/1991
180 руб.
01/12/1991—31/12/1991
200 руб.
01/01/1992—31/03/1992
342 руб.
01/04/1992—31/12/1992
900 руб.
01/01/1993—31/03/1993
2 250 руб.
01/04/1993—30/06/1993
4 275 руб.
01/07/1993—30/11/1993
7 740 руб.
01/12/1993—30/06/1994
14 620 руб.
01/07/1994—31/03/1995
20 500 руб.
01/04/1995—30/04/1995
34 400 руб.
01/05/1995—31/07/1995
43 700 руб.
01/08/1995—31/10/1995
55 000 руб.
01/11/1995—30/11/1995
57 750 руб.
01/12/1995—31/12/1995
60 500 руб.
01/01/1996—31/03/1996
63 250 руб.
01/04/1996—31/12/1996
75 900 руб.
01/01/1997—31/12/1997
83 490 руб.
01/01/1998—30/06/2000
83,49 руб.
01/07/2000—31/12/2000
132 руб.
01/01/2001—30/06/2001
200 руб.
01/07/2001—30/04/2002
300 руб.
01/05/2002—30/09/2003
450 руб.
01/10/2003—31/12/2004
600 руб.
01/01/2005—31/08/2005
720 руб.
01/09/2005—30/04/2006
800 руб.
01/05/2006—31/08/2007
1 100 руб.
01/09/2007—31/12/2008
2 300 руб.
01/01/2009—31/05/2011
4 330 руб.
01/06/2011—31/12/2012
4 611 руб.
01/01/2013—31/12/2013
5 205 руб.[6]
01/01/2014—31/12/2014
5 554 руб.[7]
01/01/2015—31/12/2015
5 965 руб.[8]
01/01/2016—
6 204 руб.[9]

Дополнительные способы регулирования[править | править вики-текст]

Помимо федерального МРОТ используются

  • Районный коэффициент для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (статья 316 ТК РФ). Принимает значение от 1.15 до 2.1, соответственно увеличивая и минимальное пособие по временной нетрудоспособности;
  • Региональный МРОТ (статья 133.1 ТК РФ). Обязательным является для всех работодателей, кроме финансируемых из федерального бюджета, работающих на территории субъекта РФ.

Например, с 1 ноября 2015 года МРОТ в Москве установлен в размере 17 300 рублей[10].

Величина МРОТ для штрафов и уставного капитала до 2009 года[править | править вики-текст]

Для штрафов[править | править вики-текст]

Период действия Величина МРОТ[11]
01/07/2000—31/12/2000
83,49 руб
01/01/2001—22/06/2007
100 руб.
22/06/2007— отменён

Федеральным законом от 22.06.2007 № 116-ФЗ исчисление штрафов в зависимости от МРОТ заменили фиксированными суммами[12].

Для уставного капитала[править | править вики-текст]

Для исчисления величины минимального размера уставного капитала (фонда):

  • для закрытого акционерного общества составляет 100 МРОТ (= 10 тыс. руб.)
  • для открытого акционерного общества составляет 1000 МРОТ (= 100 тыс. руб.)
  • для народного предприятия составляет 1000 МРОТ (= 100 тыс. руб.)
  • для уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5000 МРОТ (= 500 тыс. руб.)
  • для страховщика определяется на основе базового размера его уставного капитала, равного 120 миллионам рублей, и коэффициентов, установленных ст. 25 Закона РФ от 27 ноября 1992 г. № 4015-I «Об организации страхового дела в РФ»

В соответствии со ст. 14 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 19 июля 2009 г., размер уставного капитала общества должен быть не менее чем десять тысяч рублей. Без привязок к МРОТ

Содержания с иждивением[править | править вики-текст]

Из-за того, что ранее во всех нормативных актах вместо твёрдых сумм указывались суммы в МРОТ, в некоторых случаях возникают недоразумения в правоприменении. Так, неясно, каким образом следует исчислять стоимость объёма содержания с иждивением по договору пожизненной ренты с иждивением (статья 602 Гражданского кодекса). Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.11.2008 № 11-П было признано, что уплата содержания в размере 200 рублей не соответствует Конституции РФ.

Проблемы применения МРОТ[править | править вики-текст]

В настоящее время (2016 г.) общероссийский МРОТ (6204 руб)[14] составляет около 61 % от официального общероссийского прожиточного минимума (10187 руб)[15]. По оценкам депутатов Госдумы РФ от «Единой России», для доведения показателей МРОТ до официального прожиточного минимума понадобится ежегодно выделять из госбюджета не менее 33 миллиардов рублей, что будет слишком дорого для государства. Некоторые из крупных предприятий-работодателей направили свои возражения в Госдуму, узнав о том, что там обсуждается возможность повышения МРОТ до прожиточного минимума. По словам директора «ВЦУЖ» Вячеслава Бобкова, занижение МРОТ в России — это сознательная политика правительства, связанная с затормаживанием роста заработной платы[16].

Примечания[править | править вики-текст]

  1. В погоне за МРОТ. Архивировано из первоисточника 15 февраля 2012.
  2. http://morkovka.org/archives/9092
  3. МРОТ стремится к прожиточному минимуму. Газета.Ru. Проверено 11 ноября 2015.
  4. Минтруд предлагает привязать МРОТ к прожиточному минимуму
  5. Согласно ст. 1 Федерального закона № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
  6. МРОТ и ныне там «Коммерсантъ», № 161 (4946), 30 августа 2012
  7. Минимальный размер оплаты труда в 2014 году увеличится до 5 тысяч 554 рублей
  8. МРОТ с 2015 года увеличится почти до 6 тысяч рублей
  9. Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации
  10. МРОТ в Москве с 1 ноября вырастет до 17,3 тыс. рублей
  11. Согласно ст. 5 Федерального закон № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
  12. Минимальный размер оплаты труда и административные штрафы
  13. Положение утратило силу — теперь, в соответствии со ст. 14 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 19 июля 2009 г., размер уставного капитала общества должен быть не менее чем десять тысяч рублей. Без привязок к МРОТ.
  14. МРОТ в 2015 году \ Консультант Плюс. www.consultant.ru. Проверено 11 ноября 2015.
  15. Величина прожиточного минимума в целом по РФ (подготовлено экспертами компании «Гарант»). base.garant.ru. Проверено 11 ноября 2015.
  16. Эксперты: Прожиточный минимум в России искусственно занижен. RT на русском. Проверено 11 ноября 2015.

Ссылки[править | править вики-текст]

См. также[править | править вики-текст]

Источник[править | править вики-текст]

  • Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
  • Федеральный закон от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ о внесении изменения в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»