Непризывные вооружённые силы

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск

Непризывные вооружённые силы (добровольные вооружённые силы) — вооружённые силы, формируемые на добровольной основе, без применения института воинского призыва. Набор в войска осуществляется с подписанием контракта с будущим военнослужащим с предложением адекватной заработной платы, будущих льгот по окончании контракта и других поощрений. При этом довольно большое количество стран оставляют возможность призыва в чрезвычайных условиях.

В последние десятилетия, в связи с изменениями в геополитике, количество стран, отказавшихся от призыва в мирное время, значительно выросло.

Вооружённые силы стран без призыва в мирное время[править | править вики-текст]

Страны, вооружённые силы которых хотят перейти на принцип добровольного формирования в ближайшем будущем[править | править вики-текст]

В СССР[править | править вики-текст]

ВС СССР комплектовались рядовым и сержантским составом практически полностью на призывной основе, офицерский состав в рамках законодательства имел право на пенсию и льготы только после выслуги не менее 20 календарных лет и наступления пенсионного возраста для военнослужащих, а уволится досрочно офицер мог только по дискредитирующей статье приказом министра обороны.

Военнослужащие сверхсрочной службы и прапорщики (мичманы) имели право на пенсию и льготы аналогично младшим офицерам, но периодически давали подписку - в современном понимании заключали срочный контракт с командиром части (сроком на три или пять лет). Это давало данным военнослужащим некоторую свободу в планировании своей жизни, а также позволяло командованию проводить гибкую кадровую политику - на законных основаниях избавляться от неперспективных специалистов. Впрочем, увольнение со службы данных категорий при возникновении необходимости проводилось гораздо проще - сверхсрочнослужащего мог уволить командир части, прапорщика или мичмана увольнял командующий округом или флотом.

В России[править | править вики-текст]

Федеральным законом России «О статусе военнослужащих» установлены следующие категории военнослужащих:

То есть со всеми категориями военнослужащих, за исключением проходящих военную службу по призыву, периодически заключается (продлевается) юридический договор между физическим лицом (военнослужащим) и Министерством Обороны Российской Федерации (или иным федеральным органом исполнительной власти) в лице командира воинской части, в котором прописываются права и обязанности сторон на время действия контракта.

Контракт вступает в силу с момента его подписания соответствующим должностным лицом и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы. Для заключения (продления или не продления) контракта военнослужащий заблаговременно подаёт письменный рапорт по команде. В соответствии с "Федеральном законом о воинской обязанности и военной службе" контракт не может быть продлён без ведома военнослужащего (насильно), также как не может быть отказано в продлении контракта без достаточных на то оснований. Истечение срока действия контракта не является основанием для прекращения выполнения должностных обязанностей военнослужащим. Днём увольнения военнослужащего с военной службы считается документально зафиксированный день исключения его из списков воинской части.

Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы.

Первый контракт могут заключать граждане РФ от 18 до 40 лет (иностранные граждане от 18 до 30 лет), годные по состоянию здоровья к военной службе и подходящие по требуемым критериям. Кандидаты на заключение первого контракта отбираются на конкурсной основе.

По заявлению министра обороны РФ С.К. Шойгу, в 2013 году было принято граждан на службу по контракту 77 тысяч человек, а с 2014 года их численность составила 240 тысяч человек[2].

На конец 2016 года по контракту проходят службу 384 тысяч человек. Впервые в истории России сержантский состав полностью стал профессиональным[3].

См. также[править | править вики-текст]

Примечания[править | править вики-текст]

Литература[править | править вики-текст]

Greenberg, Greg A., Robert A. Rosenheck, and Rani A. Desai. «Risk of Incarceration among Male Veterans and Nonveterans: Are Veterans of the All Volunteer Force at Greater Risk.» Armed Forces & Society, Apr 2007; vol. 33: pp. 337–350. http://afs.sagepub.com/cgi/content/abstract/33/3/337

Gilroy, Curtis L., Robert L. Phillips, and John D. Blair. «The All-Volunteer Army: Fifteen Years Later.» Armed Forces & Society, Apr 1990; vol. 16: pp. 329–350. http://afs.sagepub.com/cgi/content/abstract/16/3/329

Snyder, William P. «Officer Recruitment for the All-Volunteer Force: Trends and Prospects.» Armed Forces & Society, Apr 1984; vol. 10: pp. 401–425. http://afs.sagepub.com/cgi/content/abstract/10/3/401

Bachman, Jerald G. and John D. Blair. «’Citizen Force’ or ‘Career Force’?: Implications for Ideology in the All-Volunteer Army.» Armed Forces & Society, Oct 1975; vol. 2: pp. 81-96. http://afs.sagepub.com/cgi/reprint/2/1/81

McNown, Robert F., Bernard Udis, and Colin Ash. «Economic Analysis of the All-Volunteer Force.» Armed Forces & Society, Oct 1980; vol. 7: pp. 113–132. http://afs.sagepub.com/cgi/reprint/7/1/113

Janowitz, Morris and Charles C. Moskos, Jr. "Five Years of the All-Volunteer Force: 1973—1978. Armed Forces & Society, Jan 1979; vol. 5: pp. 171–218. http://afs.sagepub.com/cgi/reprint/5/2/171