Marriott International

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к: навигация, поиск
Marriott International
Тип

публичная компания

Листинг на бирже

NYSE: MAR

Год основания

1927

Расположение

СШАFlag of the United States.svg США: Бетесда, штат Мэриленд

Ключевые фигуры

Билл Марриотт (председатель совета директоров)
Арне Соренсон (генеральный директор)

Отрасль

гостиничный бизнес

Продукция

гостиницы

Оборот

$11,814 миллиардов (2012)

Число сотрудников

127 000 чел. (2012)[1]

Сайт

www.marriott.com

Marriott International (произносится «ма́риот интернэшнл») — международная гостиничная сеть со штаб-квартирой в США.

Оказывает услуги по управлению 4000 гостиниц под 19 брендами в 72 странах мира (на 2014).

История[править | править вики-текст]

Уиллард Марриотт

В 1927 году американец Джон Уиллард Марриотт и его супруга Элис основали семейный бизнес, открыв в Вашингтоне маленький бар по продаже безалкогольных травяных газированных напитков. Чуть позже, когда к холодным закускам добавилась ещё и горячая еда, заведение получило название The Hot Shoppe, ставшее впоследствии именем фирмы, под маркой которой возникла ресторанная сеть. Через десять лет Джон Марриотт подписал контракт с Eastern American, United и Capital Airlines, и его фирма стала первым поставщиком готовых обедов на рейсы этих авиакомпаний[источник не указан 23 дня].

В 1957 году компания открыла свой первый отель — Twin Bridges Marriott Motor Hotel в округе Арлингтон (штат Виргиния) (в настоящее время в здании этого отеля находится музей корпорации Marriott). В 1964 году сын основателя компании стал её президентом и начал её реструктуризацию, компания приобрела права на обслуживание авиаперевозок, купила сети ресторанов, гостиницы. В 1969 году компания Марриотт заявила о себе на международном рынке, открыв отель Paraiso в Акапулько. В последующие годы компания бурно развивалась: открывались новые отели, основывались новые бренды и приобретались работающие небольшие цепочки в сфере торговли и услуг. Компания стремилась занять несколько ниш на гостиничном рынке. Например, первая гостиница бренда Courtyard — с умеренными ценами — была открыта в 1983 году недалеко от города Атланта. В следующем году Marriott приобрела сеть курортных гостиниц American Resorts Group. После смерти отца в 1985 году во главе компании встал сын основателя Джон Уиллард Марриотт младший[источник не указан 23 дня].

В декабре 1987 года отель сети Marriott в Рейкьявике стал пресс-штабом, в котором размещаются 6000 журналистов, приехавших со всего мира для освещения встречи Михаила Горбачёва и Рональда Рейгана. В 1989 году Marriott объявляет о новой реструктуризации. Компания сфокусировала свои усилия на создании мегамаркета в гостиничном бизнесе, а также на различных сервисных контрактах.[обтекаемые выражения] В 1994 году корпорация разделяется на две отдельные компании: Мэрриотт Интернэшнл и Хост Мэрриотт Корпорэйшн. Первая из них занимается исключительно развитием сети отелей, скупая полностью или частично другие гостиничные сети. А вторая — всем, что может принести доход в областях, связанных с дополнительными услугами для гостей: например, приобретением авиалинии, строительством спортивных и развлекательных сооружений[источник не указан 23 дня].

Деятельность[править | править вики-текст]

Штаб-квартира

Руководство компанией Marriott International осуществляют Джон Уиллард Марриотт младший и Уильям Шоу.

Marriott International продолжает приобретать новые гостиничные сети: ей принадлежит 49 % акций гостиничной компании Ritz-Carlton, а также бренд Renaissance Group. Гостиницы «Марриотт» работают в 70 странах мира, ежегодно корпорация открывает около 200 новых отелей. К настоящему моменту корпорация объединяет 19 брендов. Такое разнообразие обусловлено охватом различных ниш гостиничного бизнеса, — как недорогого размещения для туристов и бизнесменов, так и услуг фешенебельных отелей для взыскательной публики.

Компания располагает 4000 гостиницами под 19 брендами в 72 странах мира[2][3]. Общий номерной фонд — 666 000 номеров. В конце 2009 года общее количество сотрудников компании составляло 137 000 человек.

Корпоративная культура[править | править вики-текст]

В 2013 году Marriott International заняла 69 место в рейтинге 100 лучших работодателей, который каждый год публикует Fortune. 10 % сотрудников работают в компании по 20 лет и больше. Сотрудники компании могут пользоваться услугами детского сада, корпоративных фитнесс-центров; действует программа сокращенной недели (рабочий день увеличивается так, чтобы можно было не работать в пятницу); есть возможность работать удаленно; действует политика устранения дискриминации, в том числе относительно людей нетрадиционной сексуальной ориентации[4].

Действуют программы повышения квалификации. Так, за счет компании действуют онлайновые курсы иностранных языков «Rosetta Stone» («Розеттский камень»)[5], где сотрудники могут выбирать из 30 языков[6].

Бренды[править | править вики-текст]

Гостиница Marriott в Индианаполисе
  • Marriott Hotels & Resorts
  • JW Marriott Hotels & Resorts
  • Renaissance Hotels & Resorts
  • Courtyard by Marriott
  • Residence Inn by Marriott
  • Fairfield Inn by Marriott
  • Marriott Conference Centers
  • TownePlace Suites by Marriott
  • SpringHill Suites by Marriott
  • Marriott Vacation Club International
  • Horizons by Marriott
  • The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
  • The Ritz-Carlton Club
  • Marriott ExecuStay
  • Marriott Executive Apartments
  • Marriott Grand Residence Club

Примечания[править | править вики-текст]

  1. Standard and Poor's 500 Guide. — The McGraw-Hill Companies, Inc.. — ISBN 0-07-147906-6
  2. The Scene: The Marriott returns to its roots at 4,000th hotel’s grand opening in D.C.. // washingtonpost.com. Проверено 30 июля 2014.
  3. Marriott: весь мир на ладони. // marriott.com.ru. Проверено 30 июля 2014.
  4. Рейтинг 100 лучших работодателей США, Fortune, 2013
  5. Marriott and Rosetta Stone Teaching Together - Marriott on the Move
  6. Майкл Берчелл, Дженнифер Робин Отличная компания. Как стать работодателем мечты = The Great Workplace. How to Build it, How to Keep it, and Why it Matters. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 272 с. — (Серия «Библиотека ЭКОПСИ»). — ISBN 978-5-9614-4417-9

Ссылки[править | править вики-текст]